2021年日照市科技中等专业学校招生简章

知识改变命运

技能成就人生

日照市科技中等专业学校

2021年招生简章

        

审核：孔凡辉

 

一、学校荣誉

全国教育系统先进集体
国家中等职业教育改革发展示范校
国家级重点中等职业学校
山东省示范性中等职业学校
山东省职业教育先进集体

二、学校简介

学校是国家重点职业学校、国家中等职业教育改革示范校、山东省首批示范性中等职业学校、全国教育系统先进集体。

拥有县城中心和日照市北公共实训基地两个校区，总占地面积达1200余亩，建筑面积达16万平方米。教职工370人，在校生5057人。现有国家优秀教师3人，省特级教师1人，省优秀教师、齐鲁名师5人，省级教学团队3个，市、县首席技师8人。现开设汽车、机电、电子、数控、计算机等18个专业，其中省级品牌专业6个。建有国家级工业机器人式公共实训中心、中兴新一代信息技术实训中心等98个创新创业实训中心，实训设备价值1.5亿元。

多年来，学校主动创新作为，探索出一条校企深度合作、产教深度融合、社会培训特色发展的路子，为区域经济社会发展提供了有力的人才支撑和技术支持。先后向社会输送优秀毕业生2万余名，人才培养质量不断提升。全国、全省技能大赛成绩名列前茅，先后获得省级及以上奖牌212个，其中国赛取得10金14银5铜，省赛连续6年蝉联全省第一。学生多项创客作品在国际大学生创新创业大赛等赛事中获特等奖、一等奖。大力开展育婴师、焊工等38个工种培训,年培训能力达2万人次。

学校先后荣获县经济工作特别贡献奖、市教育系统先进集体、省职业教育先进集体、省教育信息化示范单位、全国职工教育培训示范点、全国教育系统先进集体等诸多荣誉称号。学校不断助力区域经济发展，成为全省乃至全国知名的职业教育品牌。

三、办学条件

学校教学、实习、生活等基础实施省内一流，建筑面积16万平方米。建有98个实训用室，设施设备总价值1.5亿元。

四、师资队伍

师资队伍是提高人才培养质量的关键，是形成学校特色和质量优势的根本。学校建立了一支名师引领、骨干带头、双师支撑、专兼结合、校企互融、精干高效的教师队伍。学校现拥有全国优秀教师3人，省特级教师、省优秀教师、齐鲁名师5人，日照市名校长1人，省技能名师、省教学能手、省级骨干教师80人，市骨干教师、首席技师70余人，143人获省市教科研成果奖。

承担国家，省级教研教改课题20余项，荣获山东省教学成果一、二等奖，开发《典型零件工艺分析与加工实训》、《汽车钣金与涂装》等校本教材26本并正式出版发行。

五、学生管理

学校坚持“育人先育德”的德育方针，选派责任感强、组织管理能力强和教学水平高的教师担任班主任，由骨干教师、师德标兵、企业工程师和家长任教德育课程或担任德育辅导员，构建学校、家庭、企业、社会共同参与的“四位一体”德育工作体系。突出抓细节、树品牌、创特色，推行学校值日与学生自主管理双线并行、各部门齐抓共管的精细化管理模式，从两操、两睡、早晚自习、大门出入入手，严抓课内课外秩序，用无缝隙、封闭式、精细化的管理，做到管理工作的严、细、实、恒，形成了“自强、厚德、善学、笃行”的校风和“勤学、善思、明理、践行”的学风。

学校以“爱和责任”立校，“爱和责任”成为教师、学生共同的信念和坚守;坚持人人有才、人人成才的教育理念，针对不同的学生基础和特长，确定不同的学习专业、不同的发展方向、不同的培养目标，现设立十八个专业，涵盖了信息技术、智能制造、现代汽车、商贸财经等国家发展规划急需的专业和高端技能人才，为学生设计了中考直通本科、春季高考升入本专科院校、“3+2”一站式升入高校、技能大赛升学与高层次就业、技能就业创业、征兵入伍等发展通道，为学生未来发展与成长夯实了稳固的发展基础。

六、招生专业计划

七、职教高考

职教高考的考试科目和分数构成是语文(120分)数学(120分)英语(80分)+专业理论(200分)+专业技能(230分)总分750分，和夏季高考同时公布分数及录取线，并同时填报志愿及录取。职教高考重专业教学，对初中文化课基础薄弱的同学升学更具优势，而且学校连续20年开设高考班，为确保大面积升学率和优秀生率，学校严格教学与学生管理，形成一整套完备的教学备考机制，实行周测、月考相结合，深挖学生潜能，并配备了优秀的师资队伍，高考指导经验丰富。近年来春季考班536考名生被山东科技大学、青岛大学、青岛科技大学等本科院校录取，5000余名学生升入专科院校，本专科升学率98%。从2022年起，山东春季高考将升级为山东职教高考，本科招生计划增加到7万人左右，本科录取率达70%，职业学校的学生升学深造的路子越来越宽，机会越来越多。

八、技能夺冠

几年来，学校在山东省和全国职业院校技能大赛中共获得212次奖牌，大赛获奖同学全部被本、专科院校免试录取或被企业高薪聘用。

九、“3+2”“3+4”大学直通

为学生能接受高等教育，夯实人生发展基石。学校一方面以国际商务中职三年对接济宁医学院市场营销专业四年，实行“3+4”联合办学，中考录取后直通本科。二是学校以省教育厅批准的八个专业，与日照职业技术学院、山东水利职业学院、潍坊职业学院、山东劳动职业技术学院、山东电子职业学院、青岛外贸职业学院等省内一流高校联合办学，依托这六所高校独具优势的地理位置、广阔的就业前景、良好的未来发展空间、优异的办学条件和教育教学，联合举办“3+2”五年大专班，搭建起让学生“一站式”升入高等院校的桥梁。

十、校企联合办学

随着“中国制造2025”宏伟计划和“智能制造强国”伟大战略的深入推进，社会对各类技术技能型人才的需求越来越突出，毕业生一技在身与身无长处将会是截然不同的人生格局。学校紧贴中国智能制造2025高科技战略计划，突出专业理论与技能培养，联合区域内五征集团、艾沛克斯、日照钢铁、万通液压、海尔集团等效益好、社会保障优秀的大中型企业联合办学，使这些企业成为学校长期稳定的就业实习基地，并实行专业对接企业、技能对接岗位、学生入学即入职，毕业即就业。多年来，我校毕业生就业率一直保持在98%以上，并因专业技能强、综合素质高深受企业青睐，赢得良好社会声誉。毕业生与岗位的供需比一直保持在16以上，毕业后收入水平普遍在3500一-8000元/月。同时学校实行毕业生跟踪服务制度，毕业生三年内工作若有需求调整，学校可重新给予推荐工作单位。

十一、国防教育

上军体班，圆橄榄梦。学校开设的国防教育专业是学校的传统和优势专业。学校通过春季高考和“3+2”等方式加强与高校对接，更有利于提升学生入伍层次和入伍后技术与能力的发展，学生在校期间除学习文化课及专业理论外，全面实行军事化管理，着重塑造和培养学生良好的行为习惯和严谨的军人作风;使学生毕业后成为文化素质高、军事技能过硬的军人。近年来，军体班参军的学生已有近两千人升为士官，260余人考入各级军事院校。

十二、招生优惠政策

毕业生各级各类职业资格证书全部由学校承办，各种证书全国通行。

毕业生由学校安置就业，学校为学生就业跟踪服务。

学生入学后全部享受国家免学费政策，学校不收取任何学费。

学校设立企业奖学金、助学金，每年获得奖学金、助学金1000-2000元。

农村家庭困难的学生，依据初中出具的家庭情况证明和本人申请，经学校审查后，享受国家助学金，每年2000元。

报考农机设备应用与维修专业的学生，依据国家政策除免学费外，还可享受国家助学金每年2000元，并与其它专业同等的升学和就业。

毕业后颁发普通中专学历和专业技术等级证书。

十三、收费及标准

收费及标准:根据山东省物价局等三部门收费管理的通知，住宿生住宿费250元/学期。其他代收费(多退少补):1、书费200元;2、校服190元;3、宿舍配套(床垫、被褥、脸盆、床单、枕头、枕巾等)320元;4、军体班服装及宿舍配套650元。5、军训服80元。合计:住校生:1040元，走读生:470元，军体生:1100元。

十四、报名办法

应届初中毕业生学生通过所在学校集体报名。往届毕业生可直接到日照市科技学校招生办报名。

地址:五莲县城文化路27号

电话:0633--7963338

十五、日照市科技中等专业学校山东万通液压股份有限公司招生简章

为落实国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见[国办发[2017]95号]文件精神，进一步促进校企合作，深化产教融合，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，做到校企协同，合作育人;充分调动企业参与产教融合的积极性和主动性，促进供需对接和流程再造，构建校企合作长效机制。日照市科技中等专业学校与山东万通液压股份有限公司强强联合，设立万通液压现代学徒班:

（一）企业简介

携手并进共创未来

山东万通液压股份有限公司创建于2004年6月，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国内中高压油缸供应商，主要产品包括自卸车专用油缸、机械装备用油缸和油气弹簧三大系列。年产值3.18亿元，净利润6千多万元。建有省级企业技术中心、山东省智能化高端装备液压系统工程实验室、山东省特种液压油缸工程技术研究中心、山东省博士后创新实验基地、山东科技大学产学研基地各一处。公司先后被评为“高新技术企业”、“省级创新型企业”、“专利建设示范企业”。

（二）招生专业计划

（三）招生模式

根据万通液压企业岗位需求确定专业和规模，并按照企业的用人标准、通过面试的形式录取学生，录取的学生具有双重身份，既是学生，又是学徒。学校、企业、学生、家长签订四方协议明确各自的职责。

（四）培养模式

以提高学生技能水平为目标，按照“学生+学徒一准员工一员工”四位一体的人才培养总体思路，实行工学交替式育人机制，采用“2+0.5+0.5”的学制形式，即在校两年半的总时间里，校内技能学习与企业实训交替进行，其中用两年的时间在学校学习专业理论知识和掌握基本的专业技能，另用半年的时间在企业进行“项目实训”或“轮岗实训”，后半年到企业进行“顶岗实习”。整个过程实现六个对接(学校与企业、基地与车间、专业与产业、教师与师傅、学生与员工、培养培训与终身教育)。同时，实施企业班组化管理模式，1个师傅带5个左右徒弟，组成学习小组，确保学生切实掌握实习岗位所需的技能。

（五）教学模式

推行工学结合，实施双导师制，学校确定专业教师作导师，下实习单位指导学生理论学习;实习单位选派技术人员作师傅，负责实习生岗位技能传授。以现代化实习场所作为教学的重要阵地，注重能力培养和技能训练，促进知识学习、技能实训、工作实践的融合，推动教、学、做的统一。

（六）现代学徒制班的优势

立足产业、专业，扶贫扶智扶技更精准。

双主体育人，双导师培养，专业技能更强。

入校即入厂、专业即岗位、学生即员工。

入校签协议，花费不愁，就业无忧。

零学费，上学拿补贴，每年高6000元:

每月发放专项助学金200元;

政策支持，每年发放国家助学金2000元;

品学兼优的学生每年发放奖学金1000-2000元。

普通中专学历+技能证书

军工企业品质、上市公司实力、高端智能装备制造、

薪资待遇丰厚、职业发展通道畅通。

十六、联系方式

邮编:262300

电话:0633-7963338邮箱:rzkjzsb@***

地址:五莲县城文化路27号