2021年丽水职业技术学院提前招生职业能力适应性测试办法与评分标准

考核项目

分值

测试方式

测试内容

评分标准

专业

认知

100

笔试（测试时间90分钟）

理论笔试

1.以高中《生物学》（第一册：分子与细胞，第二册：遗传与进化，第三册：生态与环境）3本教材为出题范围；

2.试卷由三部分组成：

（1）60道单选题（每题1分）；

（2）20道判断题（每题1分）；

（3）10道多选题（每题2分）；

3.测试时间为90分钟

4.试卷总分为100分

素质特长

20

专家评判

材料审核与现场评判

根据所提供材料，按2021年高职提前招生章程第十七条要求赋分。

注：现场确认时提交证书原件与复印件。

合计

120

考核项目

分值

测试方式

测试内容

评分标准

专业

认知

100

笔试（测试时间90分钟）

理论笔试

1.以高中《生物学》（第一册：分子与细胞，第二册：遗传与进化，第三册：生态与环境）3本教材为出题范围；

2.试卷由三部分组成：

（1）60道单选题（每题1分）；

（2）20道判断题（每题1分）；

（3）10道多选题（每题2分）；

3.测试时间为90分钟

4.试卷总分为100分

素质特长

20

专家评判

材料审核与现场评判

根据所提供材料，按2021年高职提前招生章程第十七条要求赋分。

注：现场确认时提交证书原件与复印件。

合计

120

考核项目

分值

测试方式

测试内容

评分标准

专业

认知

100

笔试（测试时间90分钟）

理论笔试

1.以高中《生物学》（第一册：分子与细胞，第二册：遗传与进化，第三册：生态与环境）3本教材为出题范围；

2.试卷由三部分组成：

（1）60道单选题（每题1分）；

（2）20道判断题（每题1分）；

（3）10道多选题（每题2分）；

3.测试时间为90分钟

4.试卷总分为100分

素质特长

20

专家评判

材料审核与现场评判

根据所提供材料，按2021年高职提前招生章程第十七条要求赋分。

注：现场确认时提交证书原件与复印件。

合计

120

考核项目

分值

测试方式

测试内容

评分标准

职业能力测试（测试时间90分钟）

10

限时笔试

（5分钟）

专注度测试

在规定纸张上按“1、2、3、4、5、6……300”顺序写阿拉伯数字，每行格子应写满。时间5分钟。

1.数字书写正确，无歧义、无涂改、无错漏，连续写到300且卷面整洁，得满分10分；

2.少于300的按每少一个数扣0.1分；

3.有涂改、无法识别、错误、遗漏或空格等情况，按每处扣0.1分，扣完为止。

4.五分钟计时结束不停笔的，本项测试为0分。

90

笔试（85分钟）

专业潜能测试

1.专业基础（满分60分）：中学阶段所学勾股定理、三角函数、解析几何等与工程测量相关基础知识的运用（请考生自备含三角函数运算功能的计算器）。

2.撰写对工程测量技术专业认知的小文章（不得出现包括姓名、学校、单位等透露个人身份的相关信息，否则按作弊处理），500字以内（满分30分，其中文字书写10分，内容20分）。

素质特长

20

专家评判

按2021年高职提前招生章程第十七条要求提供材料

根据所提供材料，按2021年高职提前招生章程第十七条要求赋分。

注：现场确认时提交证书原件与复印件。

合计

120

考核项目

分值

测试方法

测试内容

评分标准

职业能力测试

（测试时间90分钟）

30

笔试（测试时间90分钟）

专业基础知识

与建筑相关的基本知识、常识，单项选择题，每题2分，15题，共30分。

70

专业潜能测试

1.基本绘图能力：

将试卷提供的原图（小型建筑平面图、立面图），根据给定图纸大小，选择合适比例（不允许1:1）缩放到图纸上，根据图纸的画面布局、内容完整性、图纸美观整洁度评定成绩，共50分（可以使用尺子、铅笔、圆珠笔、墨线笔等工具）

（1）画面布局（5）；

（2）内容完整性（25分）；

（3）图纸美观整洁（20分）。

2.专业认知

撰写对建筑工程技术专业认知的小文章（不得出现包括姓名、学校、单位等透露个人身份的相关信息，否则按作弊处理），500字以内（满分20分，其中文字书写5分，内容15分）。

素质特长

20

专家评判

按2021年高职提前招生章程第十七条要求提供材料

根据所提供材料，按2021年高职提前招生章程第十七条要求赋分。

注：现场确认时提交证书原件与复印件。

合计

120

考核项目

分值

测试方式

测试内容

题型及评分标准

职业素养

20

笔试（测试时间90分钟）

1.专业素养；

2.职业道德方面知识。

选择、判断和填空等；

专业预备知识

40

1．数学基础知识：主要内容为平面几何、三角函数初步和解析几何等；

2．科学基础知识：主要内容为电学、力学和运动学等；

3．应用技术基础知识：主要内容为通用技术和信息技术方面的知识。

选择、判断、填空和简单绘图等；

专业潜能

30

1.言语理解能力；

2.逻辑推理能力；

3.基本运算能力。

选择、判断和填空等；

专业创新能力

10

专业创新综合应用能力测试

论述

素质特长

20

专家评判

按2021年高职提前招生章程第十七条要求提供材料

根据所提供材料，按2021年高职提前招生章程第十七条要求赋分。

注：现场确认时提交证书原件与复印件。

合计

120

项目

考核

项目

分值

测试

方式

测试内容

评分标准

职业能力

行政能力

20

笔试（测试时间90分钟）

完成10题行政能力测试选择题（参考公务员行测考试题库）

按照客观题参考答案评分

形象礼仪

10

完成5题秘书形象礼仪选择题

工作场景应变能力

20

完成1道场景论述题

心理测试

10

完成5道心理测试题

书面表达能力

40

现场写作

完成一篇500字左右的小作文。测试考生的书面语言表达能力与组织能力。

从主题、语言、结构三个方面衡量，分为5个等级，即：

（1）35―40分，优秀级；内容切题有自己的观点，主题鲜明，语言通顺文字简洁，结构合理层次清晰，有感染力。

（2）30―35分，良好级；符合主题，中心明确，语言基本准确，结构完整。

（3）25―30分，中等级；基本符合主题，语言基本通顺，结构基本完整，能清楚表达意思。

（4）15―25分，及格级；语言基本通顺，结构不完整，有500字以上。

（5）15分以下，不及格；偏离题意，字数不足，结构混乱，语句不通顺。

素质特长

素质

特长

20

材料

审核

按2021年高职提前招生章程第十七条要求提供材料

根据所提供材料，按2021年高职提前招生章程第十七条要求赋分。

注：现场确认时提交证书原件与复印件。

合计

120

项目

考核项目

测试方式

分值

测试内容与办法

评分标准

职业能力测试

专业潜能

笔试（测试时间90分钟）

30

考核考生分析与判断能力。

1.措施合理（10分）

2.思路清晰（10分）

3.理由充分（10分）

书面表达

20

写出500字左右自我介绍(不透露个人相关信息)，让陌生人记住你并且留有好印象。

1.表述清晰，有正能量(10分）

2.视角独特、新颖（10分）

专业认知

30

1.对营销职业的具体岗位认知；

2.你为什么要报考营销专业。

1.能写出至少三个具体岗位（10分）

2.对营销人的职业道德有所了解，有敬业精神（20分）。

分析能力

20

通过对案例的分析进行判断,阐述营销人应如何识礼用礼。

1.判断正确（10分）

2.阐述清晰（10分）

素质特长

素质特长

专家评判

20

按2021年高职提前招生章程第十七条要求提供材料

根据所提供材料，按2021年高职提前招生章程第十七条要求赋分。

注：现场确认时提交证书原件与复印件。

合计

120

项目

考核

项目

测试方式

分值

测试内容与办法

评分标准

职业能力

专业

潜能

面试

40

介绍你熟悉的一处旅游名胜(3-4分钟)

表达流畅10分；重点突出10分，逻辑思路清晰10分，富有感染力10分。

形象

礼仪

面试

10

按照旅游工作者的基本要求，考察考生仪容、形象、礼貌用语、表情等，进行评分。

仪容仪表、形象5分（低2分，高5分），要求整洁、得体、精神；

礼节礼貌表情5分（低2分，高5分），要求热情、微笑。

口头

语言

表达

面试

50

进行自我介绍，时间2－3分钟。

注意不能透露个人信息（包括姓名、来自学校等）

重点突出，特色鲜明10分；条理清晰，逻辑性强15分；有自信心和肢体语言10分；具备语言感染力10分；语言表达流畅15分。透露个人信息或时间不足的酌情扣2－15分。

素质

特长

素质

特长

审核

20

按2021年高职提前招生章程第十七条要求提供材料

根据所提供材料，按2021年高职提前招生章程第十七条要求赋分。

注：现场确认时提交证书原件与复印件。

合计

120

项目

考核项目

分值

测试方式

测试内容

评分标准

职业能力

专业潜能

70

笔试（测试时间90分钟）

1英语听力测试：测试考生对所听对话和简单短文的理解以及从中获取信息的能力。

2.句子翻译(中译英)：测试考生的语言表达能力。

3.英语应用文写作：根据提示写一篇80字左右的英语应用文。

1.听力部分共30题，每小题1分，共30分。

2.句子翻译共10题，每小题1分，共10分。

3.英语应用文写作(30分)

本部分按综合方式评分，从格式、表达和语言三方面衡量，只给一个分数，即给总体得分，分数可分5个等级，即：

（1）26-30分：格式正确；内容完整，表达清楚；语言上仅有很少的小错。

（2）21-25分：格式基本正确；内容较完整，表达尚清楚；有一些语言错误，可以有个别句子结构上错误。

（3）16-20分：格式基本正确；内容大体完整，表达可勉强理解；有较多的语言错误，包括少量严重错误。

（4）10-15分：格式勉强正确；内容不完整，但是没有离题；表达有较大困难；语言有很多错误，有一些是严重错误。

（5）1-9分：格式不正确；内容表达不清楚；语言支离破碎，仅有几个句子正确。

注：如果不按提示写作文或语言表达完全无法理解给0分。

职业综合素质

30

测试考生中文的语言表达能力及职业综合素质。

1.文字表达正确，书写认真10分

2.思路清晰10分

3.理由充分10分

注：本部分的题型为简答题。

素质特长

素质特长

20

专家评判

按2021年高职提前招生章程第十七条要求提供材料

根据所提供材料，按2021年高职提前招生章程第十七条要求赋分。

注：现场确认时提交证书原件与复印件。

合计

120

项目

考核项目

分值

测试方式

测试内容

评分标准

职业能力

专业潜能

70

笔试（测试时间90分钟）

1英语听力测试：测试考生对所听对话和简单短文的理解以及从中获取信息的能力。

2.句子翻译(中译英)：测试考生的语言表达能力。

3.英语应用文写作：根据提示写一篇80字左右的英语应用文。

1.听力部分共30题，每小题1分，共30分。

2.句子翻译共10题，每小题1分，共10分。

3.英语应用文写作(30分)

本部分按综合方式评分，从格式、表达和语言三方面衡量，只给一个分数，即给总体得分，分数可分5个等级，即：

（1）26-30分：格式正确；内容完整，表达清楚；语言上仅有很少的小错。

（2）21-25分：格式基本正确；内容较完整，表达尚清楚；有一些语言错误，可以有个别句子结构上错误。

（3）16-20分：格式基本正确；内容大体完整，表达可勉强理解；有较多的语言错误，包括少量严重错误。

（4）10-15分：格式勉强正确；内容不完整，但是没有离题；表达有较大困难；语言有很多错误，有一些是严重错误。

（5）1-9分：格式不正确；内容表达不清楚；语言支离破碎，仅有几个句子正确。

注：如果不按提示写作文或语言表达完全无法理解给0分。

职业综合素质

30

测试考生中文的语言表达能力及职业综合素质。

1.文字表达正确，书写认真10分

2.思路清晰10分

3.理由充分10分

注：本部分的题型为简答题。

素质特长

素质特长

20

专家评判

按2021年高职提前招生章程第十七条要求提供材料

根据所提供材料，按2021年高职提前招生章程第十七条要求赋分。

注：现场确认时提交证书原件与复印件。

合计

120

项目

考核

项目

测试方式

分值

测试内容与办法

评分标准

职业能力

口头

语言

表达

面试

40

进行自我介绍，时间2－3分钟。

注意不能透露个人信息（包括姓名、来自学校等）

语言表达清晰、流畅10分；

条理清晰，逻辑性强10分；

自信10分；

肢体语言表达自然10分；

透露个人信息或未表述完全的酌情扣2－15分。

专业

潜能

面试

40

请介绍一家你熟悉的酒店。

言语清晰，表达流畅10分；

条理清晰，重点突出10分；

逻辑思路清晰，富有感染力10分；表述内容中，能反映当前酒店行业发展动态10分。

形象

礼仪

面试

20

按照酒店工作者的基本要求，考察考生仪容、形象、礼貌用语、表情等，进行评分。

仪容仪表、形象10分（低5分，高10分），要求整洁、得体、精神；

礼节礼貌表情10分（低5分，高10分），要求热情、微笑。

素质

特长

素质

特长

审核

20

按2021年高职提前招生章程第十七条要求提供材料

根据所提供材料，按2021年高职提前招生章程第十七条要求赋分。

注：现场确认时提交证书原件与复印件。

合计

120

项目

考核

项目

测试方式

分值

测试内容与办法

评分标准

职业能力测试

专业

潜能

笔试（测试时间90分钟）

30

考核考生对老年服务与管理专业基本问题的分析与判断能力

1.措施合理（10分）

2.思路清晰（10分）

3.理由充分（10分）

分析

能力

20

通过对案例的分析进行判断，阐述照护员应如何识礼用礼。

1.判断正确（10分）

2.阐述清晰（10分）

专业

认知

30

1.对老年服务与管理职业的具体岗位认识；

2.你为什么要报考老年服务与管理专业。

1.能写出至少3个具体岗位（10分）

2.对老年服务与管理的职业道德有所了解，有敬业精神（20分）

书面

表达

20

写出500字左右的自我介绍(不透露个人相关信息)，让老年长者记住你并且留有好印象。

1.表述清晰，有正能量（10分）

2.视角独特、新颖（10分）

素质

特长

素质

特长

专家评判

20

按2021年高职提前招生章程第十七条要求提供材料

根据获奖真实材料，按2021年高职提前招生章程第十七条要求赋分。

注：现场确认时需要提交证书原件与复印件。

合计

120

项目

考核项目

分值

测试

方式

测试内容与办法

评分标准

职业

能力

专业潜能

50

体育专项测试

根据体育测试4项（100米、立定跳远、铅球、800米）任选2项测试成绩换算分值，每项分值满分25分，两项合计得出分值。

各项目评分按照附件：浙江省高等学校体育专业素质测试评分标准执行

专业认知

20

面试

社会体育专业学生应具备哪些方面的能力以及对社会体育专业具体岗位的认识（时间控制在3分钟）；

对社会体育专业学生具备能力要求阐述内容详尽，表达流畅，重点突出，富有感情5分、范围广10分。3个以上岗位5分。

专业精神

10

面试

考察考生仪容、形象、礼貌用语、表情等，进行评分。

仪容仪表、形象5分（低2分，高5分），要求整洁、得体、精神；

礼节礼貌表情5分（低2分，高5分），要求热情、微笑。

沟通表达能力

10

面试

根据考生专业知识面试演讲进行评分。

重点突出，特色鲜明2分；条理清晰，逻辑性强2分；有自信心和肢体语言2分；具备语言感染力2分；语言表达流畅2分。

才艺特长

10

面试

体育专项和才艺展示

根据内容、表现力等情况给予酌情评定0-5分。表演时间不超过2分钟。高中阶段市级、校级体育竞赛成绩（奖状等）0-5分。期中市级1-2名5分，3-4名4分，6-8名3分。校级1-2名3分，3-4名2分，5-6名1分。

素

质

特

长

素质特长

20

专家

评判

按2021年高职提前招生章程第十七条要求提供材料

根据所提供材料，按2021年高职提前招生章程第十七条要求赋分。

注：现场确认时提交证书原件与复印件。

合计

120

考核项目

分值

测试方式

测试内容

评分标准

文化素质

100

笔试（测试时间90分钟）

理论笔试

1.以浙江省高等职业技术教育招生语文、数学考试大纲为出题范围；

2.试卷由两部分组成：

（1）语文：选择题10题共10分；填空题5题共5分；阅读理解题二题共35分；

（2）数学：填空题5题共10分；选择题5题共10分；判断题10题10分；计算题5题20分；

3.测试时间为90分钟

4.试卷总分为100分

素质特长

20

专家评判

材料审核与现场评判

根据所提供材料，按2021年高职提前招生章程第十七条要求赋分。

注：现场确认时提交证书原件与复印件。

合计

120