人力资源管理
培养目标:培养掌握本专业知识和技术技能,面向企事业单位人力资源管理部门、公共性与经营性人力资源服务行业岗位群,从事人力资源管理和服务相关工作的高素质技术技能型人才。
就业方向:在政府机关、事业单位、企业和公共服务组织从事人力资源管理与开发、咨询与策划、教学与研究等相关工作。
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