杭州科技职业技术学院
2021年高职提前招生综合素质测试实施细则
根据《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》、《浙江省深化高校考试招生制度综合改革试点方案》、《浙江省高职提前招生试点管理暂行办法》和《杭州科技职业技术学院2021年高职提前招生章程》等文件的精神和要求,为平稳有序地组织好我校2021年提前招生综合测试工作,特制定本实施方案。
一、组织领导
学校高职提前招生工作领导小组全面负责高职提前招生工作,确定招生计划,制定招生政策,制订招生章程,制定实施方案,讨论决定招生重大事宜。
学校高职提前招生工作小组根据招生方案和实施细则开展各项工作,制订相关制度,处理各招生环节的日常工作,研究决定在招生过程中的技术性问题。
考试工作全程接受省教育考试院和学校纪委办双重监督。
二、测试形式
由学校高职提前招生工作领导小组组织若干个考评组,每个考评组由5名考评人员(设组长1名)和若干工作人员组成,按照《杭州科技职业技术学院2021年高职提前招生综合素质测试实施细则》制定的考评方法进行测试。学校纪委办实施全程监督。
三、综合素质测试形式、项目及分值
1.学前教育(师范)
(1)测试形式:综合面试
(2)综合素质测试项目、具体内容及分值如下表所示:
测试项目 | 测 试 内 容 | 分值 |
职业认知 仪表仪态 语言沟通能力 | 1.现场回答考官提出的1-2个问题; 2.仪表仪态。 | 30 |
舞蹈技能 | 表演一个舞蹈作品片段,自行准备,风格类型不限。(服装以有弹性易舒展为宜,不要求穿表演服,鞋子可以穿舞鞋或运动鞋。) | 20 |
音乐技能 | 1.清唱一首歌曲,自行准备,唱法不限; 2.听琴声模唱音高,听节奏模仿。 | 20 |
美术技能 | 简笔画(动物、植物、器物等);16k纸,15分钟完成。(笔、纸、橡皮等绘画工具由考试组织方提供。) | 20 |
素质特长项 | 见《杭州科技职业技术学院2021年高职提前招生章程》“素质特长项赋分标准”。 | 10 |
总 分 | 100 |
2.酒店管理
(1)测试形式:综合面试
(2)综合素质测试项目、具体内容及分值如下表所示:
项 目 | 具体内容 | 分值 |
人文与心理素质 | 1.现场抽题并回答问题; 2.仪表仪态。 | 20 |
与专业相适应的形象、气质、兴趣特长 | 30 |
语言表达能力、沟通能力 | 20 |
英语口语 | 1.现场抽题并朗读一篇英文文章; 2.英语口语对话。 | 20 |
素质特长项 | 见《杭州科技职业技术学院2021年高职提前招生章程》“素质特长项赋分标准”。 | 10 |
总 分 | 100 |
3.机电一体化技术(智能管控与运维方向)
(1)测试形式:笔试
(2)综合素质测试项目及分值如下表所示:
项 目 | 分 值 |
1. 专业认知及相关知识 | 90 |
2 素质特长项(见《杭州科技职业技术学院2021年高职提前招生章程》“素质特长项赋分标准”。) | 10 |
总 分 | 100 |
4.模具设计与制造(汽车模具方向)
(1)测试形式:笔试
(2)综合素质测试项目及分值如下表所示:
项 目 | 分 值 |
1. 专业认知及相关知识 | 50 |
2. 数学 | 20 |
3. 英语 | 20 |
4. 素质特长项(见《杭州科技职业技术学院2021年高职提前招生章程》“素质特长项赋分标准”。) | 10 |
总 分 | 100 |
5.市政工程技术(道路桥梁方向)
(1)测试形式:笔试
(2)综合素质测试项目及分值如下表所示:
项 目 | 分 值 |
1. 专业认知及相关知识 | 50 |
2. 数学 | 20 |
3. 英语 | 20 |
4. 素质特长项(见《杭州科技职业技术学院2021年高职提前招生章程》“素质特长项赋分标准”。) | 10 |
总 分 | 100 |
四、成绩构成
1.普高招生考生
学业水平测试成绩换算分(满分100分)+综合素质测试成绩(满分100分,含素质特长项赋分10分)=总分(满分200分)
2.单独考试招生考生
职业技能成绩换算分(满分100分)+综合素质测试成绩(满分100分,含素质特长项赋分10分)=总分(满分200分)
五、测试监督
1.采用全封闭形式,相关部门和涉密人员签订保密责任书,利益相关人员实行回避原则。
2.综合测试环节,全程录像、录音,保留记录备查。
原标题:2021年杭州科技职业技术学院高职提前招生综合素质测试实施细则