2021年招生联系方式
一、专业特色及优势
1.师资优势
机电工程系师资力量雄厚，现有教职员工82人，其中高级职称38人，中级职称35人；本科以上学历占比88.8%；双师型教师50人，有企业经历的教师32人，占教师总数的39%。
2.校企合作优势
先后与大庆沃尔沃汽车制造有限公司、大连船舶重工集团有限公司、中航工业哈尔滨东安发动机（集团）有限公司、中航工业哈尔滨飞机集团有限责任公司、青岛海尔集团、浙江天煌科技实业有限公司（天煌教仪）等企业建立了合作关系。
3.实训优势
拥有校外实训基地30多家。16年和大庆沃尔沃联合办学建成比利时引进的模拟生产环境（SWE）实训装置设备。由美国罗克韦尔公司捐赠价值1010万元的自动化技术设备建成了罗克韦尔自动化实验室。实习工厂通过深化校企合作,突破传统教学模式，实现“校中有厂”，“厂中有校”的生产性实训管理运行模式。建成了1个世界技能大赛平台：FESTO自动化生产线；建成了4个国赛实训平台：天煌机电一体化平台，汇博工业机器人平台，西门子电控技术平台和亚龙机电一体化平台；建成了工业机械装调世赛培训基地。更有数控实训中心、钳工实训中心，及各类实训室50多个，可以满足各专业的理论与实践教学需要。
4.行业地域优势
机电工程系现设有机电一体化技术、电气自动化技术、机械制造及自动化、数控技术共4个专业，其中数控技术专业为中央财政支持国家示范建设专业，机电一体化技术专业为省级财政支持重点建设专业，各专业就业率均达98%以上。
二、专业介绍
1.机电一体化技术（省重点建设专业、文理兼招）
1) 主干课程：工程制图与CAD、机械制造基础、电机与电气控制技术（包括西门子控制技术，罗克韦尔控制技术、三菱控制技术）、伺服驱动技术与应用、传感器与检测技术、PLC与人机界面控制技术、FESTO自动生产线技术、ABB工业机器人技术。
2) 毕业去向：主要面向的国内外知名企业有：大庆沃尔沃汽车制造有限公司、吉利汽车有限公司、中航工业哈尔滨飞机工业集团有限责任公司、中航工业哈尔滨东安发动机（集团）有限公司、浙江宁波敏实集团、中海油惠州炼化分公司以及美国贝克休斯（中国）油田服务有限公司。
3）薪酬待遇：毕业生正式签约后月收入为4000-6000元。
2.电气自动化技术（文理兼招）
1) 主干课程：电工基础、电子技术、电机及电气控制（包括西门子控制技术，罗克韦尔控制技术、三菱控制技术）、单片机与接口技术、传感器与检测技术、PLC技术及应用、工业企业供电、变频器原理及应用、机床电气控制与故障处理、电气综合控制等。
2) 毕业去向：主要面向大庆沃尔沃汽车制造有限公司、中海油惠州炼油分公司、吉利汽车有限公司、中航工业哈尔滨东安发动机（集团）有限公司、浙江宁波敏实集团和大庆延锋江森汽车部件系统有限公司等大型外企和国企培养从事机电设备控制的操作安装、调试、维护和技术管理应用等方面的技术技能型人才。
3)薪酬待遇：毕业生正式签约后月收入为4000-6000元。
3.机械制造及自动化（文理兼招）
1)主干课程：机械制图、机械技术基础、企业安全用电常识、钳工与简单组合件装配、数控加工基础、使用普通机床加工零件、使用数控机床加工零件、机床电气维护与故障处理等。
2) 毕业去向：主要面向中航工业哈尔滨飞机工业集团有限责任公司、中航工业哈尔滨东安发动机（集团）有限公司等国企就业，其他学生也均就业在大庆沃尔沃汽车制造有限公司、青岛海尔集团、吉利汽车有限责任公司、浙江宁波敏实集团等企业单位就业。
3)薪酬待遇：毕业生正式签约后月收入为4000-6000元。
4.数控技术（国家示范建设专业、文理兼招）
1) 主干课程：识图测绘与工具运用、石油装备加工技术、数控仿真与实操、数控编程及操作、CAD/CAM技术、机床电气组件分析、数控机床电气控制分析与测试、机床电气控制的编程与实现、机床电气维护与故障处理、数控加工综合实训、普通加工强化训练、机床电气控制综合实训等。
2) 毕业去向：该专业学生多数未毕业就被中航工业哈尔滨飞机工业集团有限责任公司、中航工业哈尔滨东安发动机（集团）有限公司等国企招聘，其他学生也均在大庆沃尔沃汽车制造有限公司、青岛海尔集团、浙江吉利汽车制造有限公司、浙江宁波敏实集团等企事业单位就业。
3)薪酬待遇：毕业生正式签约后月收入为4000-6000元。
5.智能焊接技术（文理兼招）
1) 主干课程：工程制图及CAD、金属材料与热处理、材料成型与控制、综合机械基础、焊接安全技术、焊接方法与设备、焊接结构制造、焊接工艺编制与评定、焊接检测与安全生产、焊接自动化技术应用。
2) 毕业去向：主要在大庆沃尔沃汽车制造有限公司、浙江吉利汽车有限公司、大连船舶重工等企业从事焊接操作、焊接工艺编制、焊接质量检测及生产管理等。
3)薪酬待遇：毕业生正式签约后月收入为3000-6000元。
