劳动与社会保障（仲裁与监察）
(一) 培养目标：
本专业培养适应劳动社会保障行业一线需要，理想信念坚定、德智体美劳全面发展，掌握劳动与社会保障专业知识，具有劳动争议纠纷调解、劳动社会保险业务办理和劳动人事管理服务等职业能力，具备良好职业素养的劳动争议处理及人力资源服务人才。
(二) 核心课程：
劳动法与劳动合同法，劳动争议处理事务，劳动关系，社保业务实训，人力资源管理实操。
(三) 职业资格/技能证书：
人力资源管理师（三级）、人力资源共享服务。
(四) 就业方向：
(1)各区县劳动人事争议仲裁院、劳动监察局庭审书记员、证据科职员、办公室文员、监察员等工作岗位；
(2)人力资源管理咨询公司助理咨询师、职业规划师等工作岗位；
(3)各企业人力资源部、社保专员、招聘专员、劳动关系调解员等工作岗位；
(4)各区县社保中心、各乡镇社保所基金收缴、基金支付，社保咨询等工作岗位。
(五) 专业特色：
本专业与北京市区县劳动人事争议仲裁院、劳动监察局以及人力资源服务企业开展校企合作，毕业生就业质量高，职业前景好，社会认可度高。
原标题：2021年北京政法职业学院自主招生劳动与社会保障（仲裁与监察）专业
