2020年中山大学国际关系学院以“申请-考核”制招收博士研究生实施办法

2019年11月28日15:23 中山大学内容被挡住，点击这里看完整内容

“申请-考核”制招收博士研究生是以学术为标准，坚持公平、公开、公正的原则，强化对申请人的科研创新能力、专业学术潜质和科学道德素养等综合能力的考察，择优录取的一种人才选拔模式。为做好我院“申请-考核”制招生工作，特制定本办法。

一、组织管理

1、学院成立研究生招生工作领导小组，负责对本院博士研究生“申请-考核”制招生工作进行领导和监督；成立博士研究生招生工作小组，负责本院2020年博士研究生的“申请-考核”制招生工作。

2、成立不少于五人的面试考核组，其中博士生导师或具有高级职称以上的教师不少于三名。面试考核组分成外语和专业及综合能力两个小组进行考核面试，每组设1名组长，考核小组组长负责确定考核具体程序、内容和评分标准。每组安排秘书1名作记录，负责面试记录和协助安排有关事宜。

二、材料审核

学院按二级学科（国际关系和国际政治）对申请人的专业背景、综合素质和外语能力等进行初步审查。专业背景出众、综合素质突出、外语能力较强的申请人将通过遴选，根据招生计划，按照一定的比例择优确定进入到综合考核的名单，于2019年12月8日前在本单位网站公示。

三、综合考核

“申请-考核”制博士研究生综合考核方式为面试。主要是对学生的学科背景、专业知识和素质、分析和操作技能、外语水平、思维能力、创新能力等各方面进行综合考察。

（一）报到及资格审查

凡参加 “申请-考核”制博士研究生综合考核的考生均需报到，报到时间和地点届时见具体通知。报到时考生须提供以下材料供学院审查：

1、身份证原件及复印件一式2份（正反面复印在同一张A4纸内，考生须在其中1份的空白处书写“授权中山大学代本人申领工行灵通卡，并从本人指定账户扣收学费”并签名）。

2、硕士毕业证书和学位证书原件及复印件1份，硕士毕业论文复印件1份（仅非应届硕士生提交），境外学位学历必须提交教育部留学服务中心出具的认证报告原件及复印件（盖公章）。

3、学生证原件及复印件1份（仅应届硕士生提交）。

凡未带以上资料者，取消综合考核资格。

（二）面试

1、面试时间地点

时间：2019年12月11日

地点：中山大学珠海校区海滨红楼9栋

2、面试内容及评分

面试分为外语运用能力和业务及综合能力考核两部分，面试注重考核申请者的理论基础、研究方法、学术兴趣、研究潜力、创新能力和外语水平等综合素质。面试满分为600分。每位考生面试时间不少于60分钟。

（1）外语运用能力考核（100分）

考试内容：包括阅读、口语表达、听力的测试等，考核时间20分钟；

（2）业务能力考核（500分）

考核内容：考核分为专业基础（100分）、专业综合（100分）和综合能力（300分）三部分，内容包括个人基本情况、学术背景（所发表文章、参与课题等）、硕士论文（主要研究问题，理论与研究方法、研究发现等）、重点内容是攻读博士学位期间拟开展的研究计划（研究问题、基本文献、理论和研究方法等），考核时间40分钟。

（请参加面试的考生准备研究计划陈述并答辩，请准备20分钟左右PPT）。

3、面试考核办法

（1）考核小组对参加面试的考生逐个进行面试，面试顺序按考生编号排序。

（2）考核采取考核教师提问，考生当场回答的方式进行。必要时，考核教师可就相关问题进一步提问。

（3）每位考生面试结束后，由考核教师现场独立为考生评分。在评分前可召开面试考核小组会议，研究对考生的考核评价意见。考核教师各自评分的算术平均值为该考生的终考核分数。

四、录取及调剂

1、综合考核总成绩即面试成绩。

2、按照考生总成绩从高分到低分依次确定推荐拟录取名单。

3、如学院招生计划未完全使用，可接受原报读我校其他院系相近学科考生的调剂申请。申请人须符合我院的申请条件，按要求提交申请材料，通过材料审核及学校招生工作领导小组审批后参加综合考核。

4、有下列情形之一，不予录取：

（1）未按规定参加面试者。

（2）成绩低于360分者。