切换城市: 广东 其它

2020年中山大学博雅学院以“申请-考核”制招收博士研究生实施办法

  2019年10月18日17:09  中山大学 内容被挡住,点击这里看完整内容

 

   博雅学院成立于2009年,是中山大学为培养大文科领域的复合型人才和拔尖创新人才特设的精英化学院。博雅学院以“会通古今中西”为宗旨,主张以中西比较与古今通变视野研读经典文本,关注人类文明的根本问题。学院倡导学科之间的对话与融合,致力构筑在国内外有重要学术影响力的跨学科平台,营造富有思想活力和卓越品质的学术共同体,现有的专任教师及专职科研人员具有文学、历史学、哲学、社会学等多元学科背景。

   博雅学院贯彻以经典文本为核心的跨学科精英教育理念,着重培养具有宽厚人文社会科学基础并有文化自觉和文明担当的高素质人才,设有完整的本科-硕士-博士培养体系。中山大学博雅教育模式备受学界关注,深得社会好评,并荣获2017年广东省教育教学成果奖一等奖及2018年国家高等教育教学成果二等奖。自创院以来,博雅学院广受海内外关注,并与境外知名高校建立了较为广泛的学术合作交流关系。

   博雅学院具有哲学和中国语言文学一级学科博士学位授予权。博雅学院致力于培养具有卓越学术能力的学术研究人才。为构建择优录取的人才选拔模式,博雅学院2020年博士研究生招生实行以综合素质能力考核为基础的“申请-考核”制招生方式,凡符合申请条件者均可申请。不再保留原有的公开招考方式。

“申请-考核”制招收博士研究生是以学术为标准,坚持公平、公开、公正的原则,强化对申请人的科研创新能力、专业学术潜质和科学道德素养等综合能力的考察,择优录取的一种人才选拔模式。为做好我院“申请-考核”制招生工作,特制定本办法。

 

 

一、组织管理

 

1、博雅学院研究生教育与学位专门委员会负责博士研究生“申请-考核”制招生工作的领导和监督。我院成立博士研究生招生工作领导小组,负责本院博士研究生“申请-考核”制招生工作的实施。

2、我院成立材料审核专家小组,由不少于3名博士研究生导师构成,负责对申请材料进行审核。

3、我院成立专家组对考生进行面试。专业面试考核小组成员不少于5人,博士研究生导师不少于3人。其中由1名博导担任组长,安排1名秘书负责面试记录和协助安排有关事宜。

 

 

二、材料审核

 

1、材料审核专家小组对申请人进行初步审查筛选后综合评议,按一定的比例择优确定进入综合考核的申请人名单。通过材料审核者,均具有面试资格。

2、本院于2019年12月中旬前在本单位网站公示进入综合考核的考生名单,公示时间将不少于5个工作日。

 

 

三、综合考核

 

博雅学院2020年“申请-考核”制博士研究生综合考核分为笔试和综合面试两部分。主要是对学生的学科背景、专业知识和素质、分析技能、外语水平、思维能力、创新能力等各方面进行综合考察。

(一)报到及资格审查

凡参加“申请-考核”制博士研究生综合考核的考生均需报到。报到时间和地点届时见具体通知。报到时考生须提供以下材料供本院审查:

1、身份证原件及复印件一式2份(正反面复印在同一张A4纸内,考生须在其中1份的空白处书写“授权中山大学代本人申领工行灵通卡,并从本人指定账户扣收学费”并签名)。

2、硕士毕业证书和学位证书审核原件及提交复印件1份(仅非应届硕士生提交),境外学位学历必须提交教育部留学服务中心出具的认证报告原件及复印件(盖公章)。

3、学生证原件及复印件1份(仅应届硕士生提交)。

凡未带齐以上资料者,取消综合考核资格。

(二)笔试

笔试的命题、考试、阅卷等工作由博雅学院统一组织。笔试主要对考生的专业基础知识和专业综合能力进行全面考察。笔试按所报专业分类考试,考试科目见本院招生简章之第八项并与招生专业目录对照。“外语”、“专业基础”、“专业综合”合并为一场考试,考试时间为3.5小时(其中外语考半小时),总分为300分(外语、专业基础、专业综合各100分)。笔试成绩低于180分的考生不予录取。

参加笔试须携带准考证、身份证。笔试、面试时间和地点届时另行通知。

(三)面试

1、面试考核办法

(1)面试考核小组对参加面试的考生逐个进行面试,面试顺序在面试前随机抽号决定。面试内容包括专业外语能力测试、个人科研经历和成果介绍、对拟从事研究领域的了解和看法、拟进行的研究工作设想及理由等。

(2)考核可采取面试专家提问考生当场回答或考生先陈述专家后提问的方式进行。面试专家按照考生综合情况独立评分,各自评分的算术平均值为该考生的终考核分数。

2、面试内容及分值

面试内容包括外语运用能力和业务能力考核两部分。每位考生面试不少于50分钟,其中ppt陈述约20分钟,面试总分300分,180分为合格。

(1)外语运用能力考核(100分)

考试形式:面试(包括外语口语表达能力、听力的测试)。

(2)业务能力考核(200分)

考核内容:包括个人科研经历和成果介绍、对拟从事研究领域的了解和看法、本人拟进行的研究工作设想及理由等。重点考核考生综合运用所学知识的能力,掌握本学科前沿知识及新研究动态的情况以及是否具备作为博士培养的潜能和综合素质等相关内容。

 

 

四、录取及调剂

 

面试成绩和笔试成绩相加,得出综合考核总成绩。

按照各学科总成绩从高分到低分依次确定拟录取名单,报经研究生院审批后公示,未经公示者不予录取。

综合考核合格但因招生计划所限未能在所报专业录取者,可视情况向相近学科申请调剂。若招生计划未招满,可接受原报读我校其他院系相近学科考生的调剂申请。申请人须符合我院的申请条件,按要求提交申请材料、通过材料审核及学校招生工作领导小组审批后参加综合考核。不接受破格录取申请。各学科专业遵照宁缺勿滥、择优录取原则确定拟录取名单。

有下列情形之一者,不予录取:

(1)未按规定参加笔试及面试者。

(2)笔试成绩或面试成绩低于180分者。

 

 

五、信息公开

 

综合考核结果将在博雅学院网站进行公示,公示时间不少于10个工作日。招生相关信息查询请登录博雅学院网页:http://lac.***.cn/index.htm“招生信息”栏目。

 

 

六、其他事项

 

1、参与考核的专家组不予提前公布。

2、本办法由博雅学院博士招生工作领导小组负责解释。

3、本办法未尽事宜将遵照《中山大学以“申请-考核”制招收博士研究生工作办法(试行)》及当年博士研究生招生文件执行。


原标题:2020年中山大学博雅学院以“申请-考核”制招收博士研究生实施办法


研究生 研究生 博士 硕士
手机版:2020年中山大学博雅学院以“申请-考核”制招收博士研究生实施办法
-新文章
相关学校
技校专业
问答