2020年浙江财经大学人力资源管理专业

人力资源管理专业

● 2019 年 5 ★专业（优秀，全国前 8.16%）●所属工商管理（大类）为国家一流本科专业●全博士化师资，浙江省、杭州市人力资源管理师评审专家教学团队●毕业生考研与国内外知名公司就业占比超 50%●持有国家职业技能证书和学历学位证书“三证书”的毕业生超过 80%本专业是浙江省早成立的人力资源管理本科专业。本专业是全校 6 个 5 ★专业之一。师资力量雄厚，实践经验丰富。突出“人本管理与幸福管理”的融合，采取全程导师制培养学生，实施“理论构建 + 技能培养”的三证教育制度，致力于培养既熟练掌握人力资源管理理论和实务技能，又具有良好的身体素质与心理素质的新时代企事业单位高层次人力资源管理人才。

1.核心课程:

组织行为学、人力资源管理、会计学、财务管理、西方经济学、心理学、领导力开发、绩效管理、薪酬管理、企业文化等。

2.就业去向:

毕业生去往政府机关、跨国公司及各类企事业单位、高等院校工作。毕业生专业对口性强，就业率高。