2020年珠海市技师学院珠海工匠培育计划实施办法

第二条 本办法所称珠海特级工匠，是指在本市各类用人单位生产服务的一线技术技能岗位，具有工匠精神、精湛技能、高超技艺的能工巧匠。本办法所称珠海特技工匠，是指在符合珠海工匠条件的基础上，技术技能达到同行业、同领域领先水平，具有示范引领作用，作出重大贡献的优秀能工巧匠。

第六条 珠海工匠、珠海特级工匠应具备以下基本条件：

（一）法定劳动年龄内，在本单位从事技能工作满1年以上和参加社会保险；

（二）具有高级工以上国家职业资格或用人单位认可的同等技能水平；

（三）年工资总收入10万元以上；

（四）近5年内取得以下成绩之一的：

1.获国际级、国家级、省级职业技能竞赛名次；

2.获珠海市技术能手、企业首席技师；

3.在本职业（工种）中，具备某种绝招绝技，并在发掘整理和传授技术技能方面作出突出贡献的；

4.在同行业中，具有领先技术技能水平，并在某项生产工作领域创新业绩突出，总结出独特的操作工艺和操作方法，取得显著经济效益或社会效益的；

5.具有出色的传承技艺，在挖掘和传承传统工艺中作出重要贡献的。

第七条 珠海特级工匠除满足基本条件外，还应具备以下条件：

（一）具有技师以上国家职业资格或用人单位认可的同等技能水平；

（二）具有绝技绝活，体现引领作用，技术技能达到同行业、同领域领先水平；

（三）在本单位从事技术技能工作满3 年以上和参加社会保险满 3 年以上；年工资总收入 20 万元以上。

第九条 珠海工匠、珠海特级工匠分别享受10万元、60万元工作津贴。工作津贴分2年、5年期等额发放，每年发放一次（珠海特级工匠已享受珠海工匠工作津贴的，工作津贴相 应扣减）。

第十条 珠海工匠、珠海特级工匠在子女入学、安居等方面符合本市人才政策规定的，根据专项政策享受相关待遇。

第十一条 优先推荐在珠海工匠培育计划中涌现出的优秀人选申报国家、省各类。鼓励和支持珠海工匠、珠海特级工匠开展技术技能创新交流活动，通过论坛、讲座、行业沙龙、高级研修班等形式不断拓展其技术技能视野。

相关政策详见附件：