2020年云南新兴职业学院五年制大专、普通中专招生简章

一、云南新兴职业学院学院概况

云南新兴职业学院(医药类高等院校)创办于1993年，是云南省人民政府批准、国家教育部备案，具有独立颁发高等学历文凭资格的全日制普通高等院校。学院创办伊始，即定位为医药专业的高等医学院校，学院师资雄厚，教学实验设备齐全，是一所云南省著名的老牌医药专科学院。学院景色秀丽、四季如春。校园依山傍水，占地面积1153亩，建筑面积52万平方米，其中水海子校区占地380亩，建筑面积25万平方米，新校区占地773亩，建筑面积27万平方米，全日制在校生人数22000余人。学院设有护理学院、医学康复学院、药学院、经济管理学院四大学院，医药专业齐全。学院拥有一支素质优良的双师型教师队伍，现有专职教职工776人，其中博士、硕士90余人，副教授以上职称的有152人，主任医师职称的146人，较好的保障了各专业的理论和实践教学需要。

三、什么是校企合作，订单培养?

订单培养就是在学生入学后通过合同形式明确学生毕业后的工作单位、职业责任和职业标准。由企业委托学校为其培养专业人才。学校根据企业的要求定制教材，教授学生课程，培养符合企业需求的人才，学生毕业后直接按照合同到用人单位任职。通过政府、学校、企业的积极配合，建立“校企合作，订单培养”人才培养模式实施和运作的长效机制。

随着教育系统日渐完善，在国家教育机构不断扩招、不断倡导让每个学生接受高等教育的机会的今天，社会上却出现越来越多受到高等教育的学生无法就业、越来越多的企业无法找到他们想要的人才的现象。学校根据企业实际需求定向培养学生，企业包就业，学校、企业、学生三方受益。在就业形势严峻的今天，这种“订单式”培养模式受到越来越多的学生、家长和企业的欢迎。

办学标准

★办学实施四化标准,保障学生技能+学历+就业一体化服务

专业高端化

护理、高铁乘务、航空服务、云计算、飞机维修等高端就业选择，适应社会发展湖流。高端化就业铺设金领职业坦途，打造上流社会文际圈，

就业保障化

学生入学签订就业协议，通过订单式培养，毕业后推荐到国内外综合医院、航空公司、机场、铁路相关部门、幼儿园等大型单位工作，铸就国内重要的人才培养基地。

教学权威化

由各相关行业从教多年的资深教师亲自授课，并外聘各相关行业在职人员做专兼职教师，保证授课内容的权威性、实用性。

管理军事化

对学生实行准军事化管理，外塑形象，内塑灵魂。辅导员24小时跟踪管理，为学生提供军事化贴身服务，以便于家长与学院共同管理，利于孩子健康成长。

五、高铁乘务定向班

随着我国经济的飞速发展，动车、高铁、地铁在全国各大城市中纷纷开通运营，对相关专业服务人才需求极大。按人车比例150:1的比例计算，在未来3到10年间，全国各大城市将需求此类专业服务人才近20万人。到2020年我国铁路里程达到12万公里以上。

（二）培养方向

采取“订单班”培养模式，入学面试合格后签订就业协议。

（三）薪资待遇

按录用关系的不同阶段，分别享受相应的工资标准与福利待遇:

1、实习期:一般为1-3个月，基本津贴+住宿补贴+列车效益(计提方式与正式员工一致)。月平均工资3000左右;

2、签订合同:缴纳福利:基本津贴+出车趟数+列车效益(计提方式与正式员工一致)+奖金+补助，第1个月带薪2500元，培训普通话、形体、礼仪等;月工资4000-6000元;3、正式上岗:经考核合格正式签订书面劳动合同，按国家规定缴纳各项社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。

（四）相关要求

1、定向班身高:女生160cm，男生170cm。

2、非定向班身高:女生156cm，男生166cm。

3、体态匀称、动作灵活、语言表达能力强、反应灵敏、五官端正、矫正视力5.0以上、普通话标准、身体裸露部位无纹身或疤痕、身体健康、无慢性病及传染性疾病、听力正常、无色盲色弱。

备注:有心脏病、传染病，高血压和家族病史以及纹身或身体有较明显的疤痕者，请勿报。