为保障兴发集团旗下电力产业稳健发展的人才储备需要，经兴发集团与三峡大学、兴山职教中心共同研究，决定联合开办水专班，面向宜昌市及周边区域公开招生。
一、招生计划与学习形式
1.专业人数：发电厂及电力系统专业，50人（女生不超过30%）。
2.学制：2.5年。
3.学习形式：产教融合、工学一体。
二、学习证书
1.技能等级证书：参加国家职业技能等级资格鉴定取证。
2.毕业证书：符合毕业条件的，颁发国家承认学历的三峡大学大专文凭。
二、招生对象
1.应往届高中、中专毕业生；
2.年龄25岁以下（特殊情况经批准可放宽到28岁）；
3.身体健康，品行端正。
三、录取程序
1.报名：自愿报名；
2.面试与体检：报名结束统一参加由兴发集团、兴山职教中心联合组织的面试和体检(退役军人优先)；
3.考试录取：面试体检合格人员，须通过2020年全国统一（10月中旬）取得专科学籍。
四、主要政策
（一）费用资助政策
1.学杂费资助：兴发集团按每人每年5000元标准承担学员的学习费用（含学费、书本费、考试及资料费、职业技能坚定取证费、住宿费等），直接拨付给学校。
2.生活费资助：在校学习期间，兴发集团按每人每月1000元标准为学员提供生活费资助，按学期统一拨付给学校，由学校结合学习情况按月发放给学员。
（二）实习与就业政策
1.兴发集团负责安排实习实训。连续实习实训15天以上3个月以下的，按岗位工资标准的80%计发实习工资，3个月及以上按100%计发。连续实习1个月以上时间，可累计冲抵正式录用后的试用期（试用期为3个月）。取得毕业证且实习考核合格的录用为正式员工，按同岗同酬落实工资社保等各项待遇。
2.兴发集团负责安排就业。学员毕业后，原则上应在兴发集团连续服务5年以上。除不可抗力影响并经公司按程序批准外，连续服务不足5年离职的，每差1年按20%向兴发集团退还实际资助的费用本金（含学杂费和生活费资助）。
（三）优胜劣汰政策。兴山职业教育中心负责规范学员管理，规范优胜劣汰机制，对不合格学员予以淘汰。对淘汰等不能正常毕业的，全额退还实际资助费用，不主动退还的依法追缴。
四、三方协议：学校、公司、学员以三方协议方式明确相互责权利关系，依法维护契约精神。
五、报名手续：
1、报名时间：即日起至6月30日止
2、报名地点：兴山职教中心105招生办公室
3、报名手续：交本人身份证、毕业证原件及复印件，交两寸照片三张，填写报名登记表。
4、咨询电话：0717-2519333
(张老师)
（吴老师）
三峡大学
兴发集团
兴山职教中心
2020年3月30日
