2020年西安工商学院人力资源管理专业

本专业以管理学、经济学理论为基础，依托的国际化平台资源，旨在培养具备管理、经济、法律等方面的知识和能力，具有国际视野和创新精神，熟悉掌握中外企业人力资源管理规则、劳动法规政策等全球化HR 知识体系，具备较强的外语沟通能力、业务操作技能和人际协调运筹能力，能在跨国企业、涉外单位、政府部门和区域经济等领域从事人力工作的高素质、宽口径的国际化经营管理人才。

职业前景：借助优质的国际化教学资源,本专业学生所学可接触到国际人力资源管理专业资格认证（IMHR）和国际注册人力资源管理师等国际化认证的基本知识，具有良好的专业素养和实践能力；学生在校也可考取国家职业资格认证的《企业人力资源管理师》，可广泛就职于国内外企事业单位、政府部门和管理咨询机构等人力资源管理相关岗位。