人力资源管理
(一) 培养目标： 本专业培养适应现代市场经济需要，德智体美劳全面发展，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具有一定的国际视野，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理工作的富有创新创业精神和实践能力的高素质应用型人才。
(二) 主要课程： 管理学、经济学、会计学、财务管理学、市场营销学、经济法、管理统计学、管理信息系统、普通心理学、组织行为学、劳动经济学、工作分析与岗位评价、招聘与录用、培训管理、绩效管理、薪酬管理、人力资源管理信息化、员工关系管理、劳动法与劳动争议处理、人才素质测评技术等。
原标题：2020年武汉科技大学人力资源管理专业
