2020年苏州大学应用技术学院五年一贯制高职“专转本”招生专业考试科目、参考书及考试大纲

为做好我院2020年五年一贯制高职“专转本”招生工作，帮助报考同学备考，现公布我院2020年五年一贯制高职“专转本”招生专业以及考试科目相关材料，招生专业和招生计划以江苏省教育厅公布为准。

注：考试科目为3门（英语及两门专业科目），英语为统考科目，专业科目考试大纲见附件。

附件：专业科目考试大纲

一、机械电子工程

考试科目：英语、电工技术基础、工程制图

专业科目1：电工技术基础

参考书目：《电工技术基础与技能》（第2版），主编：王兆义，机械工业出版社。

考试题型：判断题（10%）、选择题（20%）、填空题（30%）、计算题（40%）

考试大纲：

1.电路的基本概念

理解电路中电流、电压、电势、电阻、电感、电容、功率等基本概念；理解电压、电流参考方向与实际方向的区别与联系；掌握欧姆定理的应用。

2.直流电路的分析

掌握电阻串并联电路的分析方法；理解理想电压源、理想电流源两种电源模型的特点及其应用；理解基尔霍夫定律的物理意义及其应用；掌握支路电流法的用法。

3.静电场与电容

了解静电场的基本知识；理解电容的基本数学模型及其特点。

4.电磁应用技术

了解电场、磁路、自感与互感等物理量的基本概念；了解铁磁性材料的基本特点；了解电磁感应用现象，掌握电磁感应定律及其应用；自感与互感的主要应用场合。

5.单相正弦交流电路

了解正弦交流电的产生；理解正弦交流电的三要素；掌握初相、相位与相位差的区别与联系；掌握正弦交流电的瞬时值表示法、相量表示法及其变换方法；理解电阻、电容、电感在交流电路的特性；掌握RLC串联谐振电路的基本概念及其分析方法；掌握交流电路中有功功率、无功功率、视在功率、功率因数等基本概念及其计算方法。

6.三相交流电路

了解三相交流电路的产生；了解相序的概念及其应用；掌握三相交流电源、三相负责星形接法、三角形接法的特点；了解三相交流电安全用电的基本知识。

7.非正弦周期电量及过渡过程

了解谐波的基本概念及其判断方法。

专业科目2：工程制图

参考书目：《工程制图》，主编：周鹏翔、何文平，高等教育出版社。

考试大纲：

1.制图基本知识

了解国家标准《技术制图》、《机械制图》的有关规定。

2.点、直线、平面的投影

了解投影的基本知识，掌握特殊位置直线与特殊位置平面投影规律与判断方法，掌握直线与直线、直线与平面、平面与平面的位置关系与判断方法。

3.基本几何体的投影

了解基本几何体的投影规律，掌握在棱锥、球体等基本几何体表面取点的方法。

4.体的表面交线

了解平面与回转体相交投影视图的作图方法。

5.组合体视图

了解组合体视图的常用表示方法，组合体尺寸注法注意事项。

6.轴测图

了解轴测图基本知识，掌握通过看轴测图，补画三视图的方法。

7.机件的常用表达方法

了解常用机件中视图、剖视图、断面图等常用表达方法及其画法特点。

8.基准件与常用件

了解常用基准件、常用件的种类，掌握轴承、齿轮、螺纹等常用代号的含义。

9.零件图

了解零件图的基本知识与作用，掌握看零件图的方法。

10.装配图

了解装配图的作用、技术要求及其看图方法。

二、市场营销

考试科目：英语、管理学原理、经济学基础

专业科目1：管理学原理

参考书目：《管理学--认知、理论与实践》（2019年第三版），编著：费湘军、胡一鸣，北京化学工业出版社。

考试题型：名词解释、选择题、判断题、简述题、论述题、案例分析、计算题

考试大纲：

第一章 管理概述（管理的定义、管理的职能、管理者的概念、管理者的特点、管理者的分类、管理者的技能要求、管理的原理、组织文化与环境）

第二章 管理思想的发展与演变（重点掌握20世纪经典的管理理论以及管理理论新发展）

第三章 决策（决策的定义、程序、基本方法、影响决策的因素）

第四章 计划（计划的定义、分类和内容、计划工作的重要性、计划制定的流程、目标管理的含义、目标管理的特点、战略管理）

第五章 组织（组织的概念、组织结构的形式、管理幅度、管理层次、组织结构的形式）

第六章 领导（领导的定义、领导的作用、领导的权力、领导理论）

第七章 激励（激励的定义与形式、激励相关理论）

第八章 沟通（沟通的要素、沟通的过程与形式、沟通与人际交往技能的开发）

第九章 控制（控制的含义、类型、步骤、基本方法、有效控制的原则）

第十章 创新（创新的含义与作用）

专业科目2：经济学基础

参考书目：《经济学基础教程》，主编：尹伯成，复旦大学出版社，2018年8月第三版。

考试题型：名词解释、选择题、判断题、 计算题、简述题、分析论述题

考试大纲：

第一章 经济学概述

重点掌握经济学基本原理（关于人们如何做出决策，人们如何相互影响，整体经济如何运行），掌握经济学研究的对象与方法，掌握宏观经济学、微观经济学的概念及相互关系，了解实证分析与规范分析法，掌握机会成本，懂得在决策时如何运用边际分析。

第二章 商品、货币与价格

了解市场经济如何配置资源，掌握供需理论，了解商品与货币的由来，了解价格的形成与作用。

第三章 消费者与需求

了解消费的效用和偏好问题、消费的约束问题和消费的均衡问题，掌握边际效用递减规律，了解影响消费者行为的因素。

第四章 企业、生产、成本和利润

了解企业的形成、企业的所有制形式、现代企业的组织形式、企业的经营目标与社会责任；了解企业家的作用和商业道德；掌握一种可变要素的投入与产量的关系；掌握规模报酬的变动规律；掌握关于成本的几组概念与分类和利润大化原则；掌握各种成本的分析；了解成本分析在企业决策中的作用。

第五章 市场类型与企业经营决策

重点掌握四种市场结构的特征，不同市场结构中企业的产量和价格决策。

第六章 收入分配

掌握劳动市场、资本市场、土地市场的供需分析和各市场的价格确定，了解基尼系数的应用。

第七章 外部性与公共物品

着重掌握公共物品、外部性等概念，了解政府在市场失灵情况下的作用。

第八章 国民收入的核算、失业和生活费用的衡量

掌握国民收入核算中的几个基本总量，失业和生活费用的衡量。

第九章 经济增长

了解经济增长的决定因素。

第十章 失业与通货膨胀

掌握通货膨胀的概念，重点掌握菲利浦斯曲线的意义，了解引起失业的原因。

第十一章 宏观经济政策

重点掌握宏观经济政策目标，掌握财政政策与货币政策的运用，了解货币需求、银行体系与货币供给。

三、会计学

考试科目：英语、初级会计实务、财务管理

专业科目1：初级会计实务

参考书目：

《新编会计学原理--基础会计（第20版）》，主编：李海波、蒋瑛，立信会计出版社；

《2019年全国会计专业技术资格考试辅导教材--初级会计实务》，财政部会计资格评价中心编，中国财经出版传媒集团（经济科学出版社）。

考试题型：选择题、判断题、名词解释、简答、计算题、经济业务题等

考试大纲：

第一部分 会计学原理

1.会计概述（会计概念、会计特点、会计职能、会计目标、会计基本假设、会计信息质量要求、会计对象和会计方法）

2.设置账户和复式记账（会计要素和会计等式的概念、会计科目的概念及分类、账户的结构及与账户的关系；复式记账原理、总分类账户与明细分类账户的平行登记）

3.会计凭证和会计账簿（会计凭证的概念、作用及种类、原始凭证和记账凭证的概念、内容、分类、填制及审核、会计凭证的传递和保管；会计账簿的概念、种类及意义、日记账和分类账的格式及登记方法、总分类账户和明细分类账户的平行登记、记账规则和查错、对账和结账）

4.复式记账的具体运用（资金筹集和设备购置业务的核算；材料采购业务的核算、产品生产业务的核算及成本计算；销售业务的核算；经营成果的形成及分配业务核算；资金退出业务的核算；账户按用途和结构分类）

5.财产清查（财产清查的概念、意义及种类；财产清查的组织和方法、财产清查的程序和方法；财产清查结果的账务处理）

6.会计报表（会计报表的作用和编制要求；资产负债表的概念、作用、结构及编制方法；利润表表的概念、作用、结构及编制方法）

第二部分 初级会计实务

1.货币资金（现金的定义、使用范围及处理；银行存款的定义及处理、银行转账结算方式；其它货币资金的内容）

2.应收及预付款项（应收票据的概念、分类及计价、应收票据贴现的计算；应收账款的确认和核算、坏账准备应收账款百分比法的核算方法；预付账款和其它应收款的定义和范围及核算）

3.交易性金融资产的内容及账务处理。

4.存货（存货的概念、特点及分类、存货入账价值的构成；存货发出的各种计价方法；原材料实际成本和计划成本的核算；周转材料的核算；委托加工物资的核算；库存商品的核算、存货结存的计价方法、存货清查）

5.固定资产（固定资产的定义和分类；固定资产初始计量的核算；固定资产折旧方法；固定资产后续支出的核算；固定资产处置的核算；固定资产清查）

6.无形资产（无形资产的定义、分类及无形资产确认；初始和后续计量、处置及摊销等经济业务处理）

7.负债（流动负债中的应付及预收账款的核算、应付职工薪酬及应交税费的核算；非流动负债中的长期借款的核算、应付债券的核算）

8.所有者权益（所有者权益的概念、特征及与负债的区别；实收资本概念及核算；资本公积概念及核算；留存收益概念及核算

9.收入、费用和利润（收入概念、特点、确认、计量及账务处理；费用的概念及与成本的区别、账务处理；利润概念及账务处理）

专业科目2：财务管理

参考书目：《财务管理学》（2014版）,主编：贾国军，中国人民大学出版社。

考试题型：单项选择题、多项选择题、判断题、计算题、问答题

考试大纲：

1.导论（财务管理的概念、内容，财务管理的目标，财务管理环境）

2.财务管理基本理念（货币时间价值的概念，复利的概念及计算。年金（普通年金、即付年金、递延年金、永续年金）的计算；单项资产的风险与收益衡量的应用；风险和收益的关系）

3.财务分析（财务分析的意义和内容，财务分析的基础。财务分析的方法，财务比率分析法：营运能力比率、短期偿债能力比率、长期偿债能力比率和盈利能力比率指标的计算）

4.利润规划与短期预算（成本性态分析、盈亏临界点的计算与分析、安全边际与安全边际率的计算、实现目标利润的影响因素分析以及敏感性分析、日常业务预算和财务预算的编制）

5.长期筹资方式与资本成本（筹资的含义与分类，筹资数量预计的销售百分比法；权益资本筹集的形式及特点、长期债务资本筹集的形式及特点；债券发行价格的确定，融资租赁租金的计算；资本成本的概念和影响资本成本的因素，个别资本成本与加权资本成本的计算，边际资本成本的计算）

6.杠杆原理与资本结构（经营杠杆、财务杠杆和复合杠杆的含义、概念及计算；杠杆效应与风险之间的关系；资本结构的概念与影响因素；资本结构的决策方法）

7.证券投资决策（股票投资、债券投资的估价模型及收益率的计算；债券投资风险特征，股票投资与债券投资的优缺点；证券投资基金的分类和费用类型）

8.项目投资决策（项目投资的概念与项目投资的分类，项目投资的步骤；项目投资现金流量的分析与计算，确定项目现金流量的基本假设，现金流量估计应该注意的问题；项目投资决策的评价指标的计算方法和决策规则，各种评价指标的优缺点；项目投资决策方法的应用）

9.营运资金决策（营运资本决策的意义和原则，佳现金持有量确定的方法；应收账款的功能、成本及管理目标，信用政策决策分析；存货的功能、成本及管理目标，经济批量的计算；商业信用筹资的类型以及信用条件的制定，商业信用筹资的优缺点）

10.股利分配决策（利润分配的内容和意义，股利支付程序和股利支付方式；股利政策的类型）

四、旅游管理

考试科目：英语、旅游学概论、管理学原理

专业科目1：旅游学概论

参考书目：《旅游学概论》（第七版），李天元编著，南开大学出版社。

考试题型：单选、判断、名词解释、简答及分析论述题

考试大纲：

旅游学作为一门综合性的学科，以人类的旅游活动为出发点，以研究旅游三要素（旅游主体、旅游客体、旅游媒体）及其相互关系为核心，通过介绍旅游现象的历史演进与发展现状，探讨旅游发展的基本规律，阐述旅游活动和旅游业的构成要素以及它们之间的关系，介绍我国发展旅游的方针和政策，通过该课程的学习，使学生了解旅游学理论的结构框架以及对旅游现象和旅游学科有一个概括而全面的认识。

1.了解旅游的发展简史、旅游的种类；理解旅游的本质和社会属性；理解、掌握旅游的概念和现代旅游的特征；旅游活动的特点以及人们将托马斯·库克尊为旅游业的先驱的原因。

2.了解旅游者定义(罗马会议定义与WTO定义)、国内旅游者的界定（欧美区别）、旅游者类型划分(按照旅游目的划分)以及旅游者心理类型特征（帕洛格的心理类型特征）。

3.掌握旅游业的性质、特点；了解旅行社类型划分的标准和内容、旅游饭店连锁店形式及特点；熟练掌握旅游产品的概念及特点。

4.理解和掌握旅游业对经济、社会、文化的积极和消极影响。

5.掌握旅游资源的含义；了解旅游资源评价的方法和旅游资源开发的基本原则、意义；熟练掌握旅游资源划分的标准，旅游资源开发工作的原则以及旅游资源保护的对策及原因。

6.掌握旅游市场的含义和影响旅游需求的因素；掌握旅游市场细分的概念和旅游目标市场选择的方法；熟练旅游市场营销的概念及内容；分析我国入境市场的概况及发展。

7.了解国家旅游管理体制的几种不同模式；掌握几个重要旅游行业组织的名称和英文缩写；了解我国的基本旅游政策、旅游组织的基本职能以及国家干预旅游活动的手段方式。

8.了解世界各国旅游业的发展模式，了解世界及我国旅游业的发展趋势。掌握我国现阶段旅游业发展模式的基本特点。

9.掌握旅游业可持续发展的定义及内容、了解旅游业可持续发展的关键点和主要途径。

专业科目2：管理学原理

参考书目：《管理学--认知、理论与实践》（2019年第三版），编著：费湘军、胡一鸣，北京化学工业出版社。

考试题型：名词解释、选择题、判断题、简述题、论述题、案例分析、计算题

考试大纲：

第一章 管理概述（管理的定义、管理的职能、管理者的概念、管理者的特点、管理者的分类、管理者的技能要求、管理的原理、组织文化与环境）

第二章 管理思想的发展与演变（重点掌握20世纪经典的管理理论以及管理理论新发展）

第三章 决策（决策的定义、程序、基本方法、影响决策的因素）

第四章 计划（计划的定义、分类和内容、计划工作的重要性、计划制定的流程、目标管理的含义、目标管理的特点、战略管理）

第五章 组织（组织的概念、组织结构的形式、管理幅度、管理层次、组织结构的形式）

第六章 领导（领导的定义、领导的作用、领导的权力、领导理论）

第七章 激励（激励的定义与形式、激励相关理论）

第八章 沟通（沟通的要素、沟通的过程与形式、沟通与人际交往技能的开发）

第九章 控制（控制的含义、类型、步骤、基本方法、有效控制的原则）

第十章 创新（创新的含义与作用）