2020年上海电子信息职业技术学院人力资源管理专业
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人力资源管理
(一) 培养目标：本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展能力，掌握人力资源管理专业知识和技术技能，面向组织内部人力资源管理部门和外部人力资源服务等行业的人力资源管理专业人员、人力资源服务专业人员等职业群，能够从事人力资源的招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、培养与开发、员工关系管理、人事业务代理、职业介绍等工作的高素质技术技能人才。
(二) 主要课程：管理学原理、人力资源管理基础、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、人力资源规划、劳动关系管理实务、人事人才政策与管理实务、劳动与社会保障法实务、组织行为学、人力资源管理专业英语、人力资源市场服务、心理学基础、实用统计、经济学基础、人力资源管理信息化（e-HRM）、ERP沙盘模拟实训、HR沙盘模拟实训。
(三) 就业面向：主要面向企事业单位及人力资源服务机构从事人力资源管理、招聘、培训、薪酬、员工发展、劳动关系、行政、文秘等岗位工作。
原标题：2020年上海电子信息职业技术学院人力资源管理专业
- 招生专业
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