2020年南京农业大学人力资源管理专业

主要课程：经济学原理、管理学原理、社会学概论、行政管理学、应用统计、人力资源管理、劳动经济学、现代企业管理、劳动法规与政策、心理学概论、组织行为学、基础会计学、工作分析与评价、人员招聘与配置、绩效考核与管理、薪酬管理、员工培训与开发、社会调查方法等。

学制学位：本科，四年，授予管理学学士学位。

学生深造情况：攻读管理类相关专业（公共管理、工商管理、行政管理等），经济类相类专业的硕士或博士学位，升学率达38%；留学美国、英国、德国、加拿大等相关大学，人数约占20%。

学生就业情况：就业率98%以上，主要到企、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作。