2020年焦作卫校焦作卫生医药学校招生简介

2021年12月14日18:12 焦作卫校内容被挡住，点击这里看完整内容

一、学校简介：

焦作卫生医药学校的前身是创建于1951年的焦作卫生学校，2010年与焦作市中医药学校合并组建而成，是焦作市唯一一家公办卫生类学校，国家级重点中专、国家中等职业教育改革发展示范校、省级文明单位、河南省职业教育品牌示范校、河南省职业教育攻坚工作先进单位、国家中医药教育培训基地、全国青少年道德培养实验基地。2014年5月，学校整体划归河南理工大学管理，迎来新的历史发展时期。

学校占地100余亩，现有南北两个校区，另有一所附属医院、一个社区门诊部，环境优美，各类教学、生活、文体设施一应俱全，是青年学子求知成才的理想园地。

开设有护理、助产等12个专业。其中，护理、美容美体、口腔修复工艺、中药制药为国家重点建设专业。

（一）学校实力

并入河南理工大学以后，两校师资、设备等资源共享。部分专业课由河南理工大学知名教师、专家直接讲授；我校学生共享大学实验室、实验设备、图书馆等学习资源；学生管理严格参照大学标准执行。教室均为标准化教室，配备有电脑、电视机等设备；教学手段采用多媒体技术；实验室60多个，实验设备9000多万元，保证每位学生都有机会动手操作。

学校目前全日制在校生3500余人，实行半封闭式管理，注重学生综合素质能力的培养，毕业后颁发由教育厅验印、国家承认学历的毕业证书。所有学生同时可参加对口升学，升学率高达95%以上。学生进入专科院校学习后可取得全日制普通大专文凭，国家承认学历。

学校教学和生活设施先进齐全，现有100多个标准化多媒体教室、专业实验室；图书馆、阅览室藏书15万册，中外文期刊300余种；另有校园网系统、多功能语音室、电子阅览室、形体训练室、健身房、互联网连接的500台高配置计算机等一系列的尖端设施为造就新型医学人才提供了良好保障。学校师资力量雄厚，现有教职工248人，其中高、中级职称教师158人，博士1人，硕士35人，省级职教专家2人，省级骨干教师19人。

（二）学生参加各类竞赛获奖

60多年来，学校为社会和卫生系统培养并输送了50000余名优秀人才，分布在全省各级各类卫生医疗机构和相关企事业单位，现任河南省副省长霍金花就是优秀毕业生的代表。近几年，在河南理工大学党委和行政班子的正确领导下，学校大力深化教育教学改革，教育教学质量不断提高，在河南省和全国护理职业技能竞赛中，我校学生屡获大奖。

2017年4月24日，在河南省中等卫生职业教育护理技能竞赛中获得1个一等奖、2个二等奖、1个三等奖、团体一等奖和优秀组织奖。2017年6月，我校学生在全国助产专业技能大赛中，荣获团体三等奖，选手获得个人二等奖3个，三等奖1个，优秀奖2个，秦梦超同学自然分娩操作技术获得全国第三名。

2018年5月,我校学生宰鹏翔代表河南省参加全国护理技能竞赛，再次在国家级比赛中斩获三等奖，充分展示了学校教育教学改革的丰硕成果。

（三）学校硬件

学校实行半封闭管理，学生无事不允许外出。晚上学生统一在教室上晚自习。每天早上、上午、下午、晚自习预备铃后清查人数，晚上九点准时查寝，发现学生不在宿舍，立即通知班主任和家长；学校配备安保人员16名，每天安排3名教师值班巡逻，校内多个位置安装监控探头，确保学生安全。

（四）封闭式管理宿舍楼

宿舍为6人一间均装有空调

食堂按国家卫生标准管理，整洁卫生，饭菜品种齐全，价格优惠；教学楼、实训楼、宿舍楼等处安装供水设备，24小时供应饮用热水。运动健身场所齐全，有篮球场、排球场、足球场、乒乓球室等多个场地。学校现有社团10个，为学生个性化成长提供空间。学校 “书香校园”文化氛围浓厚，倡导学生读书成才。

二、招生专业目录

学校非常重视学生的实习与就业工作，目前已与四十多家医疗卫生单位建立了实习、就业合作关系，学生临床教学实习和顶岗实习率均为100%。每年举办毕业生招聘会，推荐学生就业，近年来毕业生就业率一直保持在95%以上。

三、中德合作办学

蕾娜范（焦作）养老服务有限公司成立于2018年，隶属于德国蕾娜范集团，以焦作市福利院老年公寓楼作为经营依托，设立床位300张，引入国际养老服务品牌经营管理理念，打造焦作市医养结合养老服务示范项目，用先进的养老护理理念和专业的养老护理服务，为失能、失智的老年人群提供优质服务。
（一）招生计划及对象

从2018年秋季开始招收应、往届初、高中毕业生，2020年继续招生，计划招生50人左右。要求具备良好的外语基础，适应能力强，吃苦耐劳，善于学习，具有从事养老行业的爱心及有意愿在德国工作的进取心。女性身高不低于160厘米。
（二）项目优势

3年时间可获取中专文凭及护士资格证书;

全程导入基础德语学习，提高语言水平:

毕业后保障就业，可直通德国蕾娜范国内机构就业;

成绩优异者可获赴德国工作机会，工作地点辐射柏林、慕尼黑、汉堡等城市，考取专业护理人员资格证后并在德国工作满五年可申请德国国籍或长期居留;

德国教育素以历史悠久，标准严格，质量高闻名于世，中德两国邦交稳固友好，签证有保障，工作之余可畅游欧洲。
（三）出国要求

取得护士执业证书

通过德语B1考试

愿意从事基础护理工作

通过德方面试
（四）主要费用

出国手续人才输出中介费用: 25000元左右

出国公证资料费用: 5000元左右

出国签证保险等其他杂费: 1000元左右

（五）在德工作时间及收入

1.工作时间
平均每周工作30小时
10小时语言班（不算作工作）
2.薪金待遇
作为护理助理（取得职业资格前）工资税前在1400欧（约10800元）以上
作为专业护理人员（取得职业资格后）工资在2200欧（约16900元）以上
德方资助在德国语言班费用
德方承担首次赴德机票
德方保证提供期限为5年的正式工作合同
3.房租
若由德方提供住宿，租金直接从工资中扣除。
租金为:
前12个月: 250欧元/月（约1 900元）
自第13个月起: 350欧元/月（约2600元）（慕尼黑和汉堡: 450欧元/月），
（约3400元）
4.带薪年假
带薪年假标准如下:
自入职起:每年26天
工作3年:每年27天
工作5年:每年28天
工作7年:每年29天
工作9年:每年30天
迹焦作卫