(一) 培养目标
培养具有良好的人文素养和职业精神，较强的社会责任感和创新意识，竞广的国际化 视野，车固掌握现代经济管理方面的基础理论及方法，具备扎实的专业基础知识和较强的 专业实践能力，可使用英语作为基本沟通交流工具，能够在各类企事业单位特别是涉外企 业或跨国公司从事相关管理工作的复合型、应用型、外向型专业人才。
(二) 主要课程
专业基础课
数据库基础及应用、世界经济地理、管理学原理、微观经济学、宏观经济学、创业管 理、经济统计学、组织行为学、会计学基础、商业数据分析、市场营销管理、人力资源管 理、运堂管理、财务管理、战略管理、国际贸易理论与实务等。
(三) 专业方向课
市场营销专业(国际市场营销方向)消费者行为学、 市场营销调研、市场营销策划、 国际品牌管理、广告理论与实务、销售管理、国际市场营销、跨境电子商务等。
人力资源管理专业(国际人力资源管理方向)工作分析、 招聘与录用、培训与开发、 绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、国际人力资源管理、战略性人力资源规划等。
(四) 专业特色
实施“专业+外语”的人才培养模式，突出复合型培养特色:通过广泛采用案例教学模 式，加大“双师型”教师授课比例，积极引入高级经理人走进课堂联合授课及设置分阶段 多类型的专业实验实训实习环节，突出应用型培养特色:通过基础英语课程、专业英语课 程、双语授课课程、芙版教材使用、外籍教师授课、涉外企业实习、国外实习游学、国外 留学深造等环节，凸显外向型培养特色。
(五) 择业方向:主要在各类企事业单位特别是 涉外企业或跨国公司从事相关管理工作。
