2020年华中师范大学劳动与社会保障专业

劳动与社会保障专业

【培养目标】本专业按照“基本功扎实、知识面宽广、核心竞争力突出、劳动与社会保障事务管理技能高超”的总体目标，培养具有良好马克思主义理论素养和现代管理理念，掌握劳动与社会保障领域的基础理论知识和专业技能，能从事劳动关系管理、社会保障与商业保险运作与管理、人力资源管理，并具有较强的研究能力和教学能力的高级专门人才。毕业生要适应当前我国社会主义现代化建设的需要，能够在各级政府相关部门、各类大中型企业事业单位从事劳动关系管理、社会保障事务管理、人力资源管理等实际工作，也可以继续深造，在科研机构和大中专院校从事劳动与社会保障的教学和科研工作。

【主要课程】管理学原理、经济学基础、社会学概论、组织行为学、公共管理学、公共经济学、计量经济学、劳动经济学、福利经济学、社会保障学、保险学原理、劳动法、社会保障法规、劳动关系、社会保险实务、人力资源管理、社会救助与社会福利、社会保障制度国际比较、社会保障基金管理、发展与就业。

【就业及升学前景】主要就业领域为各级政府机构（特别是人力资源和社会保障部门、民政部门、卫生和计划生育部门）、各类公共事业单位、大中型企业、金融机构、保险公司等，从事劳动关系管理、社会保障事务管理、人力资源管理等实际工作。毕业生在报考重点大学社会保障专业硕士研究生和国家公务员方面具有明显优势和较强竞争力。