2020年哈尔滨金融学院人力资源管理专业
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人力资源管理专业介绍
(修业年限:四年,授予学位: 管理学学士)
(一) 培养目标:本专业培养德智体美劳全面发展的,基础理论扎实、实践能力强、综合素质高、创新意识浓、适应地方经济发展需要的,系统掌握经济学、管理学、人力资源管理等基础理论和专业知识,具有较强的应用能力和社会适应能力,能在各级政府部门、各类企、事业单位等领域从事人力资源的管理、开发和利用等工作的高素质应用型人才。
(二) 主要课程:管理学、人力资源管理、会计学、财务管理、统计学、组织行为学、劳动经济学、经济法、社会保障概论、薪酬管理、绩效管理、员工素质测评、员工招聘、劳动法、创业实战训练、人力资源与规划、人力资源管理心理学、员工关系管理、沟通、谈判与冲突管理、劳动政策分析、运筹学等。
(三) 就业方向:本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
原标题:2020年哈尔滨金融学院人力资源管理专业
- 招生专业
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