2020年河北青年管理干部学院人力资源管理专业

人力资源管理专业（两年制）

（一）培养目标

本专业培养拥护党的基本路线，德智体美劳全面发展，掌握员工招聘、培训、员工关系管理、办公事务处理、绩效薪酬初级管理等必备的基础知识和专业知识，具有良好的职业道德和敬业精神，具备良好的人际沟通和组织协调能力，适应从事中小企业人力资源管理部门、人力资源服务机构、社保机构等单位服务、管理一线工作需要的应用型专门人才。

（二）主要课程

工作分析、员工招聘实务、员工培训实务、绩效设计与实施、薪资与福利、社会保险实务、文书写作、职业生涯管理等。

（三）专业特色

人力资源管理专业是学院重点专业，秉承“以赛促教、以赛促学、学赛结合”的培养宗旨，带领学生连续三年闯进全国高职高专人力资源管理技能大赛总决赛，连续两年获得一等奖的优异成绩。

与河北省人力资源服务龙头企业——河北诺亚人力资源有限公司及北京乐华骏成等数十家企业建立了广泛合作关系。学生在校期间可在合作企业进行岗位体验式学习，在岗位中培养专业素质，提高专业技能。学生在校期间可考取人力资源管理师证书。

（四）就业方向

学生毕业后，可在企事业单位或人力资源服务行业从事招聘、培训、社保办理、员工关系处理、绩效薪酬、行政助理等工作。