流程

1. 候考：面试当日提前15 分钟携带身份证等相关材料到面试地点报到，并在候考区等候。

2. 综合面试（包括外语测试）：每个考生面试时间20 分钟，考生未用完时间且无继

续补充回答的，经考生同意，视为放弃时间，考生面试时间记录以实际使用时间为准。

3. 评分(综合面试100分)

考核内容

重点考核考生的专业素质和综合素质能力，包括①思想政治素质和品德考核；②本学科专业知识和相关基础知识的掌握和灵活应用；③利用所学理论发现问题和解决问题的能力；④对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜力；⑤创新精神和创新能力；⑥事业心、责任感、职业兴趣、表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力以及知识面等综合素质的考核。

考核方式

1. 考生自我介绍。

2. 考生回答考核组提出的问题(包括专业知识、科研能力、综合素质、奖惩情况等)，工作人员详细记录考生回答情况。

3. 考核组打分。

评分标准

1. 面试成绩满分为100分。

2. 每位考生面试结束后，由考核小组成员现场独立为考生评分。

3. 考核小组成员各自评分的算术平均值为该考生的终面试分数。