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2020年东南大学招收博士研究生考核工作细则-医学院

  2019年10月09日10:52  东南大学 内容被挡住,点击这里看完整内容

医学院 2020年博士研究生招生工作细则

 医学院2020年博士研究生招生实行“申请―考核”制,符合《东南大学2020年博士研究生招生章程》和学院博士研究生招生工作细则规定报考条件的申请者,需按要求提交能证明本人综合能力和素质的相关材料;学院成立审核小组,对申请者的申请资格和相关材料进行审核与综合评价,依据综合评价结果拟定进入综合考核的名单;学院成立考核小组,根据本专业特点和培养要求,对申请者进行综合考核,择优推荐拟录取。

一、申请人申请 

(一)本科直博生 按《东南大学本科直博研究生招生工作办法》和《东南大学2020年招收推荐免试研究生(含直博生)简章》要求申请。 

(二)硕博连读生 按《东南大学硕博连读研究生招生工作办法》要求申请。 

(三)普通招考生按《东南大学申请考核博士研究生招生工作办法》要求申请。

 

二、资格和材料审核

学院成立审核小组,对申请者的申请资格和相关材料进行审核。对不符合申请条件者,不予进入下一轮选拔程序。

审核小组深入考查申请者一贯学业和科研实践表现,根据申请材料,包括硕士课程成绩、科研经历、发表论文、申请专利、成果获奖等情况,以及攻博科研计划书和专家推荐意见等材料对申请者做出综合评价,依据综合评价结果拟定进入综合考核的名单,报送研招办审批,附件材料由学院留存备查;研招办网上公示审核通过者名单。

材料审查流程: 每份申请材料分别由报考导师和专家组进行审核。报考导师对申请材料审核并百分制打分;专家组由至少3位专家组成,专家逐一审核申请材料,百分制打分,并取平均分。材料审核成绩 =50  %× 导师成绩 + 50  %× 专家组成绩。每位导师多参加考核人数不超过3人。

三、综合考核

学院成立考核小组,根据本专业特点和培养要求,坚持能力素质与知识考核并重,加强对学生学业水平、专业素养、科研能力、创新潜质和综合素质的全面考查和综合评价,同时强化对学生学术道德、专业伦理、诚实守信等方面的考核,不合格者不予录取。

(一)综合考核形式及要求: 

学术学位博士:综合考核形式为文献阅读和综合面试。

文献阅读(3小时,满分100分):由各学科点分别提供内容关联的3-5篇英文论著(非综述),考生在指定教室阅读文献,3小时内撰写不少于800字小结1篇。考核小组针对学生所写小结,进行评分。

综合面试(每位考生约 30分钟,满分 100分):考核学生的英语水平、基础知识、科研经历、学术志趣和研究潜能,根据学生的综合表现,进行百分制打分并排序。

  专业学位博士:综合考核由临床技能专业操作考试和综合面试(专业面试+综合能力面试)组成。

 临床技能专业操作考试(3小时、满分 100分):主要考查申请人的临床技能操作能力,解决分析临床专业实际问题的能力等。 

综合面试(每位考生约 30分钟,满分 100分):考核学生的英语水平、基础知识、科研经历、学术志趣和研究潜能,根据学生的综合表现,进行百分制打分并排序。

 (二)综合考核合格线:_60__。面试不合格者,不予录取。

 综合考核成绩:

 学术学位博士= 30%×文献阅读小结+70%×面试成绩 

 专业学位博士=30%×技能操作成绩+70%×面试成绩

 总成绩= 30%× 材料审核成绩 + 70%× 综合考核成绩 

 (三)硕博连读申请者考核参加综合考核,与普通招考生申请考核同时进行,同样要求;本科直博的复试录取在接收推免生工作阶段完成。

 总成绩= 30%× 规格化成绩+ 70%× 综合考核成绩

 (四)综合考核时间预计安排在11月下旬,具体安排将在公布资格审核结果时统一发布。

四、推荐拟录取

学院研究生招生工作小组以申请人的总成绩为主要依据,综合考虑具体招生情况和培养条件,并结合当年招生名额确定推荐名单,报学校研究生招生工作领导小组审核批准。

 

五、监督机制

     学院研究生招生工作小组负责博士研究生招生录取工作的组织实施,对推荐拟录取名单负责审核确定,对推荐拟录取原则和结果负责解释。

 学院研究生招生工作监督小组负责对博士研究生招生工作过程的监督,并受理考生的申诉、举报、投诉等事宜。

 

六、信息查询及联系方式

学院网址: https://med.***.cn

咨询电话:025-83272522     邮箱:sly@***.cn

监督电话:025-83272529     邮箱:@***.cn

 

 

 

 


原标题:2020年东南大学招收博士研究生考核工作细则-医学院


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