为做好2019年提前招生综合测评工作，遵循公开、公平、公正的原则，根据《浙江农业商贸职业学院2019年高职提前招生章程》，制订本方案。
一、组织机构
成立提前招生综合素质测评领导小组。由分管教学副院长任组长，教务处、招就处、纪检监察室等职能部门及系部负责人任组员。
1.主要职责：负责制订综合素质测评的实施方案；制订评分标准和测评流程；负责考试命题；评委库组建；负责处理测评过程中出现的问题等。
2.组建评委库：各系部根据评委要求推荐评委库人选，教务处根据《浙江农业商贸职业学院提前招生考试考评人员管理办法》审核、组建综合测评评委库。综合测评每个试场设考评小组，考评小组由4人组成，其中专家评委3人（含组长1人），考评工作人员1人。在专人监督下随机抽取相应数量人员组成各考评小组。
二、综合素质测评
1.测评时间与地点
时 间 |
地点 |
测评专业 |
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2019年 4月14日 （周日） |
上午 |
7：50开始入场，统一抽签； 8：30开始测评（禁止入场）。 |
校内 |
连锁经营管理 酒店管理 汽车营销与服务 |
下午 |
12：00开始入场，统一抽签； 12: 30开始测评（禁止入场）。 |
茶树栽培与茶叶加工 茶艺与茶叶营销 绿色食品生产与检验 农村经营管理 |
2.测评内容与分值
综合素质测评成绩100分,以面试形式进行，根据考生的人文素养、身心素质、政经视野、语言表达能力、逻辑思维能力、专业潜质与职业倾向等进行综合评定。
序号 |
主要测评内容 |
分值 |
测评方式 |
1 |
人文素养、身心素质、政经视野。包括言行举止、仪表仪态、道德修养、社会观察、自信心、心理素质与随机反应能力等。 |
100 |
面试 |
2 |
语言表达能力、逻辑思维分析能力。包括语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、逻辑思维和创新思维等。 |
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3 |
专业潜质与职业倾向。包括对专业的了解程度、专业知识学习能力、专业相关基础知识掌握能力、专业发展相关基础能力等。 |
3.测评流程与评分
①测评流程
②测评评分
面试时，由考评组专家对考生的答题情况独立评分，后取平均分。
三、注意事项
1.考生进入测试区前需将随身携带的包、资料、草稿纸，手机等电子、通讯设备存放到体育馆休息区指定位置。
2.考生严禁将相关物品带入测试区。一经发现取消此次考试资格、成绩。
3.考生凭有效身份证原件和准考证经金属探测器检测后进入测试区，上午8：30、下午12:30后不得进入。
4.考生入座后，由工作人员按专业统一随机抽取考场号和面试顺序号。
5.考生进入面试室后需将面试考场抽签号、身份证和准考证交工作人员核验。
6.面试时考生不能透露“姓名、校名”等信息，否则取消此次考试资格、成绩。
7.当考评人员宣布“面试结束”，考生迅速离开面试室，不得逗留。
8.考生家长在体育馆“休息区”等候，不得进入“测试区”。
四、测评监督
测评实行全程录像，由专人监督，并主动接受省教育考试院和社会各界的监督。
一经发现考评小组在考评过程中有违反《浙江农业商贸职业学院提前招生考试考评人员管理办法》和其他违纪违规行为的，当场制止，情节严重的，终止考评资格并视情况提出进一步处理的意见。
监督人员不得干扰专家评委正常的考评工作，不对测评结果发表意见建议。