2019年淄博职业学院第二批单独招生（高职扩招）老年服务与管理专业面试实施细则-技术技能类

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（适用范围：技术技能类）
根据《山东省普通高校全国统一考试考务管理实施细则》和《淄博职业学院2019年单独招生（第二批）招生章程》，制定本实施细则。
一、基本原则
公平竞争、公正选拔、公开程序，德智体美劳全面考核、综合评价、择优录取。
二、组织领导
成立由护理学院院长任组长，相关专家、监督等工作人员组成的第二批单独招生专业面试工作组，具体负责老年服务与管理专业第二批单独招生专业面试的组织实施。
三、考核方式
老年服务与管理专业第二批单独招生采取面试形式，分为心理素质、身体条件、职业能力倾向、技术技能基础四部分。
（一）心理素质（满分200分）
1.主要考核内容：
(1)语言表达、逻辑思维；
(2)应变能力及处事能力；
(3)心理素质及精神状态；
(4)礼仪礼貌。
2.考核方式：
面试。本部分测试由考生自我介绍和评委针对考核内容的提问组成，评委根据考生回答和实际表现进行独立赋分。
（二）身体条件（满分50分）
1.主要考核内容：
(1)考生身体条件符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》；
(2)身体健全，能够胜任老年服务、老年服务管理相关工作岗位要求。
2.考核方式：
面试。现场由评委针对考核内容进行提问，评委根据考生回答和实际表现进行独立赋分。
（三）职业能力倾向（满分250分）
1.主要考核内容：
(1)对老年服务与管理行业发展现状及趋势的认知与了解；
(2)对从事老年服务与管理行业的职业态度、兴趣和目标定位；
(3)对老年服务与管理专业相关工作岗位的职业认同感；
(4)在老年服务与管理专业相关职业领域的发展潜力。
2.考核方式：
面试。考生随机抽取一道考题进行回答，评委根据考生回答和实际表现进行独立赋分。
（四）技术技能基础（满分250分）
1.主要考核内容：
(1)对医学基础、护理基础、老年生理与心理社会特点、老年照护、老年服务管理等基本知识的了解情况；
(2)对老年照护、老年社会工作、老年心理维护、老年服务管理等基本技能的了解情况；
(3)描述对卧床老年人照护基本知识或技能的了解情况。
2.考核方式：
面试。考生随机抽取一道考题进行回答，评委根据考生回答或现场表现进行独立赋分。
四、考核程序
1、抽签确定面试顺序号
时间：2019年8月27日，下午13：00—13：20
2、按抽签顺序依次面试
时间：2019年8月27日，下午13:30开始
3、测试地点
淄博职业学院西校区C座教学楼C106教室
五、计分办法
老年服务与管理专业第二批单独招生专业面试总分750分，其中心理素质200分、身体条件50分、职业能力倾向250分、技术技能基础250分。
（一）心理素质（满分200分）
主要从考生的仪容仪表、语言表达能力、心理素质、回答问题的准确性、灵活性、逻辑性等方面进行考察赋分。
（二）身体条件（满分50分）
主要从考生身体条件是否符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》，能够胜任相关专业岗位要求等方面进行考察赋分。
（三）职业能力倾向（满分250分）
主要从考生的基本职业技能和素养，专业背景知识的掌握情况和是否具备专业培养潜力等方面进行考察赋分。
（四）技术技能基础（满分250分）
主要从考生对专业技术技能的了解程度和掌握能力等方面进行考察赋分。
六、成绩确定
评委对每位考生面试情况独立评分，由工作人员收取评分表，成绩统计员当场统计分值，去掉一个高分和一个低分后取算术平均值为该考生的第二批单独招生专业面试终得分。
七、检查监督
学院质量控制与绩效考核办公室对第二批单独招生专业面试实施检查监督，从抽签、评委评分、评分表的收取及成绩统计的整个过程进行检查监督。
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