管理学院2019 年博士研究生招生“申请-考核”制实施细则

 

 

根据《沈阳工业大学“申请-考核”制招收攻读博士研究生实施办法》（沈工大校发[2018]65 号）的有关精神和要求，结合管理学院实际，对2019 年博士研究生招生“申请-考核”制工作做如下安排。

一、考核领导小组

 

学院成立博士研究生招生“申请-考核”制工作小组，全面负责博士研究生招生“申请-考核”制的具体工作。

二、招生专业：管理科学与工程

 

三、招生导师：具有博士生导师资格二年及以上的校内博士生导师可以指 导“申请-考核”制博士生（详见沈工大校发[2018]65 号文件）;

四、综合考核内容、形式

 

综合考核分为外语水平、专业知识、科研能力和综合素质四部分，每部分满分为100 分。具体考核办法如下：

（一）导师同意录取为2019 年管理科学与工程专业博士研究生并负责指导；

 

（二）外语水平考核（100 分）：

 

重点考核会话能力、阅读理解能力、翻译能力，考核采取笔试和口试相结合的方法，其中笔试60 分，口试40 分。

（三）专业知识、科研能力和综合素质考核（300 分）：

 

专业知识：主要考查管理学和经济学的基础知识，管理定量方法的相关知识，定量分析工具的相关知识。

科研能力：主要通过在学期间研究成果（论文，获奖、专利、著作等情况），考查学生创新意识和创新能力、研究能力和研究潜力等。