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2019年南京医科大学医政学院博士研究生招生“申请-考核”制工作方案

  2018年11月21日14:44  南京医科大学 内容被挡住,点击这里看完整内容

南京医科大学医政学院2019年博士研究生招生

申请-考核制工作方案

根据《南京医科大学博士研究生招生“申请-考核”制实施办法》和南京医科大学关于2019年博士招生“申请-考核”制工作的通知要求,为有效选拔高质量人才,规范博士研究生“申请-考核制”招生选拔程序,特制订本工作方案。

一、组织管理

根据研究生院要求,成立医政学院研究生招生工作领导小组。

领导小组组长:钱东福

成员:陈家应、王锦帆、王建芬、陈鸣声

二、工作流程

(一)网报及材料提交

考生对照《南京医科大学关于2019年博士招生“申请-考核”制工作的通知》及《南京医科大学医政学院博士研究生招生“申请-考核”制实施办法》有关要求进行网报及材料提交注意截止日期

1.网报:2017年11月20日-12月10,考生登陆我校研究生招生网,填报有关信息。

2.材料提交:2017年11月20日-12月15日,考生按要求提交相关审核纸质材料,并送至明达楼314房间

(二)资格审查:2018年12月15日-22日

1、成立资格审查小组,成员为:陈家应、王锦帆、王建芬

2、组织资格审查评分,并确定入围参加资格考核的名单:学术背景20分、学习成绩和外语水平20分、学术成果40分和综合素质20分,按一定比例(不超过1:5)和择优推荐原则,确定入围综合考核的申请者名单,并经学院研究生招生工作领导小组批准后公示。

(三)综合考核12月25日-1月5日

1.科研设计

(1)时间:2018年12月25日-2018年1229

(2)形式:性科研设计,报考导师科研设计的指定题目通知考生,要求5天内完成。

(3)内容:科研思维与科研设计能力考核(满分100分,占总成绩50%):撰写报考导师指定题目的科研设计。由报考导师和所在学系对考生的综合能力考核进行评分。综合能力考核合格线:60分。综合能力考核不合格者,不予录取。

(4)材料提交:电子版邮件以报名号+姓名+报考导师命名于1229日上午8:00前发至邮箱zhengjue800112@***;纸质版于1229日下午4:00前,交至明达楼314房间

2.专业外语和专业课综合笔试

(1)时间:2019年1月2下午1:30-4:30地点:南京医科大学江宁校区明达楼**教室

(2)形式:闭卷

(3)内容:满分100分,占总成绩20%。①专业外语测试(占50%):主要考核考生阅读和翻译外文文献的水平;②专业课测试(占50%):根据各学科及老师专业方向确定考试范围,主要考核考生卫生管理与政策领域基础理论、专业知识与方法及其应用能力。

3.综合答辩

(1)时间:2019年1月5日前,具体时间另行通知

(2)形式:综合答辩专家小组对考生逐一考核(一般不少于5位博士生导师,其中至少3名为学术型博士生导师),设1名考核秘书。一般每人不少于20分钟。报考同一导师的考生由同一综合答辩专家小组进行考核。

(3)内容:基于考生完成的科研设计等材料,对考生综合能力进一步考核,提出专业问题,要求考生现场作答,考核考生综合运用所学知识的能力、创新能力、科研潜质、外国语应用能力等。

(4)综合答辩全程录音录像,学院留存备查。

4.成绩计算

计算综合考核成绩,综合考核总成绩=综合笔试成绩×20%+综合能力考核成绩×50%+综合答辩成绩×30%。经学院研究生招生工作领导小组批准后,确定拟录取名单,上报研究生院审批后,在学院官网上公示不少于10天。对于思想品德考核不合格者不予录取。

 

医政学院

2018年1115


原标题:2019年南京医科大学医政学院博士研究生招生“申请-考核”制工作方案


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