动物科技学院-动物医学院 2019 年

实施“申请-考核”制招收博士研究生细则

为完善拔尖创新人才选拔机制，充分发挥博士生导师主导作用，进一步提高博士研究生培养质量，根据《华中农业大学实施“申请-考核”制招收博士研究生方案》的规定，结合学院实际，特制定本实施细则。

一、组织机构

学院研究生招生工作领导小组由院长任组长，分管研究生培养工作的副院长任副组长，其他成员由学院党政班子成员、二级学科负责人组成。

学院研究生招生工作领导小组指导本院设立学科专家考核小组，负责初选、考核、成绩评定、提出拟录取名单等工作。

二、招考程序

考生网上报名、提交规定材料；学科初选和考核、提出拟录取名单；学院审核公示；研究生院复核公示；招生领导小组审批录取；研究生院组织上报。

三、报考条件

(一)拥护中国共产党的领导，愿意为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法，身体健康状况符合国家规定的体检标准。诚实守信，学风端正，无任何考试作弊、剽窃他人学术成果及其他违法违纪受处分记录。

（二）考生后学位须符合下列条件之一：

1. 已获得硕士学位（境外学位须通过教育部留学服务中心认证）；

2. 应届硕士毕业生（须在博士入学前取得硕士学位）；在读的“在职人员申请硕士学位”和“非全日制专业学位硕士”人员不得以应届生身份报名，须获得硕士学位后方可报名；

3. 硕士学位专业与报考博士专业相同或相近。

（三）英语要求，至少符合下列条件之一：

1. 曾参加下列英语水平测试之一的英语考试，成绩达到规定分数，具体包括：托福TOFEL（65 分）、雅思IELTS（5 分）、美国研究生入学考试GRE（旧850 分，新170 分）、全国大学英语考试（CET-4 或CET-6：425 分）、国家英语专业考试（TEM-4：50 分；TEM-8:45分）、全国外语水平考试 W K（ ET -5）（笔试：55 分）；

2. 在英语为母语的国家留学一年以上（需提供海外留学证明）。

（四）录取当年9 月 1 日未满 40 周岁；

（五）与招生导师有亲属关系的人不能报考。

四、招生导师

（一）根据学科特色、人才培养、招生计划等综合因素，确定当年以“申请-考核”方式招收博士研究生的导师名单，通过招生专业目录公开发布。

（二）近五年内有师德师风问题、学术不端、学位论文未通过盲评、学位论文抽检不合格的指导教师不得以“申请-考核”制招收博

士研究生。

五、招生指标

（一）在学校下达的年度招生计划内统筹分配转博分流和“申请

-考核”招生指标，原则上通过“申请-考核”制招收的博士研究生不超过学院当年招生指标的 15%。

（二）考核通过的考生计入导师当年招生总数，导师招生总人数不得超过当年该导师的应招博士生指标。

六、学科考核

（一）学科初选

学科专家考核小组根据考生提交的报名材料，对其政治素养、道德品质、身心素质、硕士成绩和科研潜质等进行综合评价（可约谈考生），按不超过招生人数 1：3 的比例确定参加考核考生名单，经学院研究生招生工作领导小组审定后在学院网站对外公示（公示期不少于

5 个工作日）。

（二）学科考核

1. 考核内容

学科专家考核小组根据培养方案和培养目标，对进入考核阶段的考生进行综合考核，内容由三部分组成：

（1） 外语水平考核，内容包括文献阅读、摘要写作、口语和听力等；

（2） 专业基础考核，主要考查专业基础知识的宽度和深度以及灵活运用能力；

（3） 综合能力考核，重点考查学术志趣、学术能力、科研水平、创新意识和创新潜质等。

2. 考核形式

学科专家考核小组由至少5 名当年具有招收“申请-考核”制博士研究生资格的指导教师组成。非专家考核小组成员导师参加报考本导师考生的考核。小组成员构成遵守《华中农业大学学术规范》规定的回避制度，学术同源专家不超过2 人。

学科专家考核小组选定一名组长，组织开展考核工作。考核小组每两人组成一个考核单位，组长可自成一个考核单位。三个考核单位同时开展考核工作，考生按序轮流应考。

每个考核专家着重考核一个方面的内容，由组长统筹协调，每个考核专家至少提三个问题，根据考生应考表现，独立做出评价。

考核场地设置合理，现场组织整齐有序，排除干扰考核公平公正的一切因素，全程录像备查。

3. 成绩构成

学科专家考核小组对考生进行考核时评出外语考核成绩、专业基础考核成绩和综合能力考核成绩（均为百分制），并按外语考核成绩占20%、专业基础考核成绩占30%、综合能力考核成绩占50%的比例计算总评成绩，以报考导师为单位，进行成绩排名，根据报考导师招生指标和总评成绩提出拟录取名单，报学院研究生招生工作领导小组

审核。考生复试成绩中任一部分低于 60 分（百分制），不予录取。

（三）学院审核

学院研究生招生工作领导小组对学科专家考核小组的考核记录、