2019年河南机电职业学院单独招生考试职业能力测试方案

河南机电职业学院

2019年单独招生考试职业能力测试方案

    根据省教育厅和省招办对单独招生考试工作的统一要求部署，依照我校《2019年单独招生工作实施方案》，结合各单独招生设置专业人才培养要求实际，制定我校本年度单独招生考试职业能力测试方案。

    一、测试项目

   （一）计算机测试：职业能力、方向定位；

   （二）面试测试：品质气质、表达沟通、知识结构、逻辑思维和专业潜能五个方面。

    二、分值设置

    总分值设置200分，分别为：

    计算机测试：职业能力、方向定位总分0分；

    面试测试：品质气质总分30分、表达沟通总分40分、知识结构总分40分、逻辑思维总分40分和专业潜能总分50分。

    三、测试介绍

   （一）计算机测试（时间：30分钟，分值0分）

    计算机测试为职业能力和职业方向定位，时间设置30分钟，主要对考生报考专业的职业能力和方向性测试，为我校教育教学“一生一课表”的专业方向培养进行定位。如录取，根据定位，进行入学后的针对性培养。

根据功能特性，职业能力、方向定位不具有全面能力评价意义，因此不设置分值。

   （二）面试测试（时间：5分钟，分值200分）

    1.品质气质，从外在形象、肢体语言、表情、礼貌、整体形象等方面综合评价。分值设置总分30分。

    2.表达沟通，从口齿清晰、 普通话、用语规范、条理清晰、随机应变、整体印象等方面综合评价。分值设置总分40分。

    3.知识结构，从知识面广博、关注社会、关怀民生、生活实践常识等方面综合评价。分值设置总分40分。

    4.逻辑思维，从辨证法、看问题的角度和深入程度、逆向思维等方面综合评价。分值设置总分40分。

    5.专业潜能，从专业兴趣、专业相关知识的积累、专业问题思考的角度、专业就业认识等方面综合评价。分值设置总分50分。

    四、综合意义

    我校本年度单独招生考试分为文化课考试和职业能力测试两个部分，总分值设置350分，职业能力测试是其中重点分值占比项。

职业能力测试主要考核学生基本技能、职业能力以及职业素养，为我校各招生专业全面分析应考学生知识能力情况，规划录取人才培养，提升教学针对性，并维护招生考试公平竞争和择优录取，提供了有力的支持。

                                                      招生就业处

                                                     2019年3月14日