贵州职业技术学院2019年金融管理专业分类单独招生职业适应性测试大纲

一、测试的性质与目的

职业适应性测试是为参加我校金融管理专业2019年分类招生考试而设置的具有选拔性质的考核环节，侧重考察考生的思想道德素质、科学素质、人文素质、健康素质、专业认知等内容。其目的是测试评价考生的思想道德素养、金融管理专业相关的基础知识以及分析问题、解决问题的能力。通过职业适应性测试考察考生的综合素质和职业倾向性。

二、测试形式及分值

1．测试形式：采用面试形式，每位考生面试时间为5分钟左右。

2．测试分值：满分为100分

三、测试内容

1．思想道德素质：政治素质、思想素质、道德素质、法纪意识、时事政治等。

2．科学素质：知识积累、推理判断、科技常识等。

3．人文素质:言语理解与表达、文学知识、历史知识、地理知识、艺术知识等。

4．健康素质：身体素质、心理素质、安全意识等。

5．专业认知：学生对金融管理专业的基本认知。

四、评分标准

评分标准主要包含以下5个方面：

1．精神面貌与心理素质：考生的仪表是否整洁；精神是否饱满，言谈举止是否适当。

2.语言表达能力：考生回答问题是否详略得当；语言表达是否连贯流畅、清晰。

3.逻辑思维能力：考生回答问题的层次是否清晰；前后逻辑关系是否严密；思维是否敏捷；回答问题能否自圆其说。

4.理解沟通能力、应变组织协调能力：考生能否正确理解考官提问的内容；回答问题能否抓住关键点；处理问题是否有决断力。

5.创新能力与发展潜力：考生分析与解决问题有无创新意识；是否发展潜力。

五、题型举例

1．如果你是一名银行柜员，如何应对柜上客户声称从你手中取到假币要求换币的情形？

2．现在很多中学生未来向往的职业都是“网红主播”，请谈谈自己对这现象的看法。

3．有甲、乙二人，一位是河南人，一位是山西人，已知甲比山东人大，能凭此推理出乙是河南人吗？请说出你的依据。

经济管理学院

2019年3月4日