人力资源管理师含金量有多高？ 人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书； 它是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。
【考试级别】
高级人力资源管理师（一级）——高级技师
企业人力资源师（二级）——技师
助理企业人力资源师（三级）——高级工
人力资源管理员（四级）——中级工
【考证优势】
1.社会认可、官方权威认证
2.不需年审、全国通用、终生有效
3.专业技能提升、价值体现
4.结识精英，拓展人脉
5.HR职场提升必备
中国十大黄金证书之一
考取证书可技能入户（一级、二级）技能入户，还可积分入户，高可积40分
考过即能申请高额补贴，人力一级二级2000元，人力三级1600元
【课程设置】
考前学习指导、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理、论文辅导（人力二、三级）、重点串讲、综合评审（人力一级）、总复习。
【申报条件】
（具备以下条件之一者，并经本职业正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书）
——助理人力资源师（国家三级）[高级工]
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得其他专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得其他专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）具有硕士研究生及以上学历证书。
（7）具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。（以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生）
（8）具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。（大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生）
——人力资源管理师（国家二级）[技师]
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
——高级人力资源管理师（国家一级）[高级技师]
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
【报名资料】：
（1）填写《职业资格考试报名表》一式两份
（2）一寸彩色白底照片3张
（3）学历文凭、身份证复印件各两份
（4）毕业证验证报告或学历鉴定复印件（专科及以上学历）
（5）人力资源工作的工龄证明一份
【考试时间】：
2018年5月20日（周日）
8：30-10：00理论知识考试
10：30-12：30专业技能考试
【开课时间】：
3月6月 8月 9月 12月循环开班
原标题：2019年广州锐旗职业培训学校人力资源师报考须知
