| 建筑工程技术专业介绍 |
| 建筑工程技术专业介绍 一、培养目标 建筑工程技术专业定位于立足安庆，面向安徽，辐射全国，培 养面向建筑工程施工一线的，具有建筑工程技术、施工管理、工程 预算、材料、安全、质检、合同管理等方面的专业理论知识，能够 作为土建施工技术负责人或从事工程预算、材料应用、质量监控、 内部资料、生产管理等专业岗位的具有较强动手能力、良好职业道 德、较强专业技能和创新精神，以及可持续发展的学习能力与适应 能力的高素质、高技能的应用型人才。 二、核心课程设置 围绕建筑工程技术专业的人才培养目标，结合施工员、材料 员、安全员等专业岗位群的要求，在确定专业课主体框架的基础 上，兼顾与职业资格证书标准相衔接，本专业设置了5门专业核心 课程。
三、技能鉴定 我专业在扎实完学工作的同时，还积极开展对外技能培训 工作，学可为行业企业在岗人员进行五大员（施工员、材料员、造 价员、质检员、测量员）的职业技能鉴定工作，每年可提供职业资 格鉴定近3000人次。 四、就业方向 代表职位：施工员、建造师、建筑工程师、结构工程师、技术 经理、项目经理等。 代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业 等。 就业前景：根据国家人社部针对全国100个城市的公共就业服 务机构市场供求信息监控得到的数据显示，全国各省市地区八成以 上的用人需求集中在建筑业和制造业等行业。随着经济发展和路网 改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当 前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础 设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以 说建筑工程技术人员一直有着不错的就业前景。另外，土建行业工 程技术人员不但需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的执业 资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级 注册建筑师、注册建造师、注册造价工程师等。这些职业资格证即 可以反应技术人员的专业水准，也能给专业人员带来丰厚的报酬， 这些资格证的报考均需要本专业学历和工作经验。 典型职业通路：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技 术经理-项目经理/总工程师。 年薪参考：施工员/技术员：1.5万～2.5万元；工长：2.5 万～4万元；技术质量管理经理：4.5万～7万元；项目经理：5 万～10万元； 五、专业特色 特色1：以培养五大员基本技能为基点，按照“一套图纸进， 一套图纸出”为人才培养模式的实施途径，专业课教育以一套多种 结构形式的教学图纸为依托，强调教学过程的系统性和各专业课程 的连续性，实现人才培养模式的专业教学特色； 特色2：本专业与安庆工程检测中心校企深度合作，共同创建 了建筑工程检测与实训中心，满足专业课程的实训教学，并承担大 量的校内外基本建设技术服务任务；与北京中联环签订校企合作协 议，成立“中联环班”定向培养施工监理人才；在常规实践教学管 理中，设置学生“一人一卡”的措施，考核登记结果，计入学生实 践考核成绩；以中央财政支持的建筑工程技术实训基地为支撑，构 建现代科技教学终端，让学生在声光电立体教学框架中学习专业知 识，并动手实践建筑工程基本职业技能和软件操作，为进入岗位 后，科学管理监控施工活动打下基础。 |
