2018年武汉市第二卫生学校普安医院订单班

“订单式”人才培养协议书

甲方：武汉市第二卫校

乙方： 武汉普安医药有限公司

为大力发展职业技术教育，优化资源配置，充分发挥各自优势，创新办学模式和人才培养模式，深化教学改革，为行业、企业输送紧缺应用型技术人才，做到校企互利互惠、合作共赢、共同发展。经双方友好协商，同意建立校企合作关系，根据乙方人力资源规划的需求，双方共同制定或修订专业人才培养方案，在师资、技术、设备等办学条件方面合作，利用合作双方的资源优势，采取多种形式组织教学，学生毕业并经乙方考核合格录用后到乙方就业。

一、合作内容

1、双方协商同意：2017年春季甲方按照乙方需求招收“武汉普安药房订单班”（药剂与护理专业），该班级招生计划40-50人，按乙方要求，该订单班冠名为“武汉普安药房订单班”。甲、乙双方按照本合同约定的各自责任和义务对“武汉普安药房订单班”学生进行培养，学生毕业后如经乙方考核合格录用可进入普安药房基地工作.

2、甲方学生经遴选进入乙方订单培养班后，由甲方、乙方、学生个人及学生家长另行签订一份三方《定向委托培养协议》。定向委托培养协议约定学生在校期间由甲、乙双方共同定向培养，学生应按《定向委托培养协议》之相关约定到乙方企业就业。

（1）若学生单方面拒绝到乙方企业参加实习或未完成约定实习期限或毕业后未按约定到乙方企业就业，应退还乙方为其支付的全部培养费用（包括但不限于奖学金、助学金）。

（2）订单培养班学生经乙方录用上岗后，工资按乙方企业相应规定执行。

3、甲方确保在订单班学生实习到岗之前每年向乙方提供40 -50名实习生，每期实习周期不少于6 个月。学生实习期间实习补贴统一签订协议。

4、作为合作伙伴，乙方企业在同等条件下优先录用甲方毕业学生，并注重学员后期培养及职业发展规划，规划通过两年左右时间将其培养成为企业基层骨干员工。

二、甲方权利与义务

1、甲方根据教育部颁发的高职人才培养规定结合乙方所提出的用人标准及要求，调整现有专业的教学计划，按需设置专业方向，科学地制订课程教材及教学进度计划并组织实施，以适应“订单式”人才培养的需要。

2、负责组织好该订单班学生到乙方实习（训）场所进行实训以及毕业环节指导工作；参与学生在企业实习期间的管理和思想教育工作。订单班学生培养采取“2+1”形式，即学生在甲方学校完成二年的课程学习，于第三学年上学期十周后即到乙方单位顶岗实习到第三年的六月底。  

3、与乙方共同做好符合乙方录用条件的“武汉普安药房订单班”毕业生的签约工作。

4、制定订单班学生管理制度，按照规定及协议组织教学活动，加强订单班教学管理，并指定专人就“武汉普安药房订单班”学生的教学、实习、就业等事项与乙方进行对接，负责实习期间学生的跟踪管理，协助乙方做好实习安排与管理工作。跟踪乙方使用毕业生的情况，反馈、调整、及时修正专业培养计划。

5、负责根据双方共同协商的实习时间进行教学计划的调整与落实，便于乙方有计划的开展工作；并负责对本校实习学生进行实习前的纪律教育和安全教育及毕业前的就业教育工作。

6、协助乙方共同做好实习生实习期间的建档工作，提供实习生名册、推荐表（盖有学校部门公章，贴有照片）、身份证复印件等。

7、甲方学生在实习期间必须严格遵守乙方的相关劳动纪律和制度，如有严重违反劳动纪律或规章制度、严重失职、徇私舞弊给乙方造成重大损失的，应予以赔偿。甲方应按照学校的相关规定对学生进行纪律处分，并协助乙方进行追偿。实习生有违法行为的依法追究法律责任。

8、甲方实习生在生产时间之外并在厂区外发生的意外事故，乙方不负任何法律责任。甲方学生实习期间若在乙方工作场所发生人身伤害事故，甲方需协助乙方按照有关规定进行处理。

9、甲方应严格遵守合作协议，甲方教师、工作人员和实习生不能对外泄露乙方机密，不得实施任何有损乙方声誉的行为。

10、甲方有义务督促学生与乙方诚信履约。

三、乙方权利与义务

1、根据企业的发展、经营状况提出人力资源中、长期规划，制订企业未来3—5年的专业人才需求计划。

2、负责提出所需求专业的用人标准和要求（含专业选修课程、职业技能课程的设置、外语水平以及岗位所要求的特殊技能要求）。

3、参与制订相关专业的专业选修课程、职业技能课程的设置，同时融入企业文化讲授等课程，乙方按照甲方授课计划，每学期安排人员为学生讲授不少于30课时的实践性及相关课程（具体课时数详见学期授课计划）。

4、负责对“订单式”人才培养学生的实习岗位落实；参与学生实习、实训课程的实践教学指导工作；负责“订单式”人才培养学生面试、选拔等工作。

5、学生完成学业毕业后，根据企业的人力资源规划和录用标准及要求，按照“专业对口”的原则录用毕业学生，对于实习期间表现优秀的学生，可优先晋升到基层管理岗位。毕业生如经乙方考核不合格，乙方有权利不予录取。

6、乙方按照劳动法有关规定为甲方学生提供必要的劳动保障，负责学生在实习期间的劳动安全。

7、实习期间，乙方要配合甲方对学生进行管理，甲方若有重大活动或考试，需提前一周通知乙方，乙方将根据情况安排实习生返校，特殊情况甲乙双方另行协商解决。

8、实习期间，乙方向实习生提供每月补贴不少于XXX元。实习期满，乙方根据甲方学生实习情况评选优秀实习生，给予奖励，以资鼓励。

9、实习期满，乙方应配合甲方做好实习生的鉴定工作（包括实习手册填审、用人单位对实习生的评价材料、用人单位基本情况调查等）。

10、乙方根据甲方建档的需要，应提供学生就业性实习的相关证明。

11、乙方对订单培养班学生在实习期间的管理、培训、奖励、处罚等均与乙方员工保持一致。甲方学生有下列情形的，乙方有权单方终止其实习：品行不良；对乙方隐瞒不良行为或不良记录；不能胜任本职工作；严重违反乙方劳动纪律和乙方规章制度的；严重失职，营私舞弊，对乙方利益造成重大损害；被依法追究刑事责任的。

12、乙方为经培养、实习合格的学员安排就业岗位，签订劳动合同。

13、“订单班”学员在校学习期间，乙方为其提供助学金、奖学金，具体标准为：

武汉普安药房有限公司提供      元/年作为订单班奖学金，奖学金发放由武汉普安药房有限公司制定发放的细则。

14、每年7月，乙方为甲方    名教师提供不少于30天的挂职锻炼机会。

四、订单培养班的学生选拔与教学管理：

1、学生挑选：

（1）数量：班级人数在40-50人。

（2）挑选许可权：由甲方根据学生志愿事先挑选推荐，再由乙方审核确定。

（3）挑选方法：

①甲方依据乙方提供的宣传资料在校内进行宣传，由学生自愿报名。

②甲方依据乙方招聘要求进行筛选，对报名学生的品行和素质严格把关。

（4）终录用的学生签订三方《定向委托培养协议》后，编班登册，由乙方予以冠名，双方签字确认。

2、学生条件：

（1）甲方学生必须要达到当地教育局的教学任务要求。

（2）毕业时年龄大于或等于18周岁。

（3）其他：身体健康，、品行端正、能吃苦耐劳，热爱服务行业，讲究卫生、无纹身等不良习惯。

3、教学管理：

（1）甲方组织专人管理，并与乙方保持密切联系，及时沟通管理问题以及教学进度，以确保教学质量。

（2）实行动态教学管理，至少每三个月由乙方组织举行一次综合测试，甲方全力配合，乙方依据考核成绩，班干部，党员及较为突出的表现优异者，可重点倾斜培养。毕业后可优先升至乙方管理岗位。

4、教学要求：

（1）订单培养班学生必须完成甲、乙双方共同制定的人才培养方案所规定的教学任务。

（2）订单培养班学生必须接受企业的素质教育：包括企业文化、规章制度、品德观念等。

（3）根据教学计划的要求，乙方提供相应课程的企业内部讲师对订单培养班进行个性化理论教学和实践操作训练，负责安排实习场地、实习岗位，选派具有一定理论水平和实践经验的专业人员承担一定的教学任务和实践教学指导，保证其教学质量。

五、学生管理及突发事件的特别约定：

1、学生在实习期间必须遵守乙方依法制定的各项规章制度，对违纪、违规的学生，以乙方规章制度为主进行处理。乙方处理实习学生之前，需书面通知甲方，由甲乙双方共同处理。对严重违规或违法学生，乙方可直接送交司法机关处理。

2、对不服从甲乙双方管理的学生所造成的人身伤害、财产损失，由肇事学生本人承担相关后果。

3、实习期间，学生违反国家法律法规，乙方一律移交司法机关处理，事后书面通知甲方。

4、双方以保证合作权益为目的处理实习突发事件，如实习学生在乙方企业经营场地或乙方安排的住宿场地之内发生意外伤害事故，乙方遵循“治疗第一”原则，第一时间对学生进行救助，并同时告知甲方。

5、实习学生不得擅自离岗，有结束实习意向的实习生，必须事先与甲乙双方沟通并做好相应的交接工作后方可离开。学生离岗结束实习程序参照乙方《员工离职管理规定》执行。

6、订单班学生有下列情形之一，乙方有权不再支付培养费用，并享有要求学生归还培养费用的权利：

（1）未按约定到乙方企业实习或擅自中断学习者。

（2）在实习期内严重违反甲方或乙方规章制度者。

（3）实习期间严重违法乱纪者。

（4）患大病或发生其他意外事故不适合继续学习或工作者。

（5）其他不可抗力因素。

7、乙方人力资源部指定专人负责学生安全管理及突发事件处理工作，制定学生安全管理计划和事故应急处置措施，在学生工作生活、心理健康等方面给予指导和援助，对突发事件进行有效应对、控制和善后处理。

六、其它约定：

1、本协议由于受到不可抗力或国家政策变化等原因使协议无法继续履行，由甲乙双方按法律程序协商解决。

2、本协议未尽事宜，经双方友好协商可另行约定。

3、以上协议一式两份，双方各执一份。

甲方（签章）                         乙方（签章）

代表人：                             代表人：

日期：                               日期：

电话：                             电话：

传真：                               传真：