2018/2019年度第一学期总体工作目标：1、继续加强培训工作管理，巩固应有培训市场，拓展培训项目，提高培训质量，合理利用县渔农民学校培训平台，开展各级各类培训。2、加大宣传力度，做好以高生专、专升本为主的、网络等学历教育的招生工作。3、努力做好2018年学生实习、就业工作。4、认真做好各类社会培训及其考证工作。5、认真完成上级部门下达的双证制培训和预备劳动力培训工作。
一、培训工作
由于现在的培训几乎是计划性的培训，各部门都是按照省、市的要求、指标进行的，自主性的很少，所以我们只能按照各部门的需求进行培训，拓展的面相对较窄。加之有些培训的要求越来越高，因我校师资力量不够，设备欠缺，而导致流失，所以社会培训工作的成效需要我们更加的努力。本学期培训具体计划见下表：
2018年下半年培训计划
培训项目 | 参加人数 | 考证人数 | 培训时间 | 暖促对象 | 授课教师 |
考驾照理论 知识培训 | 300 | 300 | 2018年7月—2018年12月（分阶段） | 考驾驶证人员 | 彭来生、傅东君等 |
经信局电商培训 | 40 | | 10月中旬 | 各乡镇相关人员 | 外聘 |
同舟公司职工素质提升培训 | 200 | 200 | 11月上旬 | 同舟公司职工 | 外聘 |
预备劳动力培训 | 21 | 21 | 11下旬 | 在校部分学生 | 蒋德见 |
各乡镇技能培训 | 80 | 80 | 10下旬— 12月上旬 | 各乡镇相关人员 | 叶斌娜等 |
双证制培训 | 90 | 90 | 18年10月—18年12月（分阶段） | 各乡镇未取得高中文聘的人 | 曾士琴、林国华等 |
在培训方式上要灵活，更多的采用联合培训模式，与相关部门保持密切的关系。根据实际培训情况，可采取集中、下乡形式，可充分利用各乡镇成校、渔办、经贸、旅游局等组织培训源，实现资源互补、利润共赢。
在培训管理上，统一各培训合作单位的思想理念，树立培训以服务为主，以质量为主。进一步规范培训市场，加强各职能部门监察力度，坚决奉行“持证上岗”，标准一致，使社会培训以被动为主动，争创良好的培训局面。
二、继续做强以高生专、专升本为主的、网络等学历教育。
加大宣传力度，广泛争取更多的企事业单位人员参与学历进修。在目前专科专业相对收缩的情况下，重点做好本科学历的进修工作。通过微信、网格等形式加大宣传。特别是要动员毕业于我们学校学历进修的专科学员再进修本科学历，说明在我校继续进修本科的优惠政策。强化本专科专业管理，注重学籍、教学管理。逐步使本教育点学历教育规范化、合理化。逐步树立以服务学生为主的良好意识，做强做大教育规模。
三、努力做好2018年学生实习、就业工作。
努力做好2018年毕业学生就业工作。对于大多数的升学学生，做好与相关学校的联系与交接工作。对于极少数就业学生，我们要报以为学生服务的理念，不抛弃不放弃，加强与县内外相关用工单位联系，在就业条件、待遇上为学生争取大利益化，同时要培养学生树立良好的就业观，做到遵纪守法，吃苦耐劳。做好就业毕业班学生顶岗实习推荐工作，和宁波南苑酒店、绍兴鉴湖大酒店等联系，安排好16旅游2班18位学生的实习工作。
四、其他工作
合理制定社会人员考证计划，合理安排考证时间，加强考证辅导培训，提高考证率。认真做好预备劳动力和双证制培训工作，注重资料积累，提高毕业率。
