宁夏工业学校2018年招生简章
一、学校简介
2013年4月,石嘴山市委、政府本着全力打造宁夏高技能人才培养基地的战略定位,将原西北外事中专学校、宁夏煤炭工业学校、石嘴山市第一职业中 专学校进行了优化整合，组建成立了石嘴山联合学院。2015年7月，经自治区教育厅批复更名为宁夏工业学校。与2006年自治区人民政府批准设立的西北机械技师学院是一套机构、两块校牌。学校占地面积1300亩，建筑面积26万平方米。现有教职工410人，其中专任教师323人，“双师型”教师占专任教师64%，教师研究生学历比例20%。常年制中职及技师学院在校生近5000人，教育学员2000多人。开设有数控技术、机电技术、能源化工、现代纺织等20多个专业。其中国家级示范、骨干专业6个，自治区级骨干专业2个,急需特色专业1个，数控技术应用专业获批“全国职业院校装备制造类专业示范点”。学校是国家重点中等职业学校、国家重点技工学校、国家中等职业教育改革发展示范校、国家高技能人才培训基地以及宁夏高技能人才培养基地所在地。注重内涵发展，激发办学活力学校开展“五个一”工程，将“专业、师资、课程、企业、产业”五位一体，以“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展"理念为指引，以与企业、行业合作为主线，形成“参与主体多元、建设内容丰富、引领理念先进"的专业建设格局，有力地推动了学校内涵建设。学校不断深化办学机制改革，创新技能人才培养模式，既满足了学生对升学、就业的不同需求，也提升了技能人才培养的层次与质量，形成了集中职、高职为一体的办学格局。立足立德树人，坚持德育为先学校紧紧围绕“把每一位学生放在心上” 的办学理念，坚持以“毕业证书”、“职业资格证书” 、“职业核心能力证书”、“特长证书” 发放为抓手，全面推进推优就业、推优升学、校长奖学金发放工作。注重学生过程性评价，以培养学生“四自"管理(自我教育、自我管理、自我服务、自我发展)为目标，着力构建专业技能过硬、综合素质优良的技能人才培养模式，为企业及社会提供高质量的技能型人才。支撑转型升级，服务地方发展学校按照“职业教育与职业培训并举”的办学思想，在办好学历教育的同时，面向社会开展高级工、技师、高级技师等多层次、多类型的中短期培训。目前，学校职业技能鉴定工种达40多个，每年培训鉴定各类人员达6000多人次，逐步形成了与区、市重点产业紧密对接的培训鉴定体系。特别是随着宁夏高技能人才培养基地建设工作的快速推进，高级工以上的培训鉴定人次逐年有了大幅度的提升，既带来了可观的经济效益，又赢得了良好的社会效益。校企深度合作，助推内涵建设近年来，学校不断优化以“招生即招工，入校即入企，校企双师共同培养"为主要内容的新型校企合作模式，以石嘴山市四大工业园区为合作平台，与杉杉能源科技股份有限公司、宁夏恒达纺织科技股份有限公司、西北奔牛集团有限公司、舍弗勒(宁夏)有限公司等区内外多家企业签订了订单培养协议或冠名班，广泛吸纳社会资源，引企入校。其中，引进宁夏荣光电集团公司校内共建的智能制造、LED生产实训车间已正式投入使用，构筑了专业与产业共同推进、学校与企业共同发展、教师与学生共同成长的和谐生态。适应经济发展新常态，推进学校职业教育产业化发展学校以“将职业学校当做企业来经营”的办学思路为引领，做好“无中生有"的文章，借船出海，与浙江义乌工商职业技术学院合作，着手引进电商企业进驻校园，高起点打造学校电商创业服务中心。以校办企业为聚集平台，兴办的“亿点"图文工作室、“幸福滋味” 西点房，“天福” 汽修分公司等产业实体已经开始经营,使学生实训逐步由“消耗型”向“效益型”转变，实现了“以教养教”，同时也使学生的学习过程真正成为就业创业过程，学校职业教育产业化发展已迈向了一个新的阶段。宁夏工业学校将不断改革创新，以“校企合作效益化、办学专业特色化、职业教育产业化、人才培养德技化”为宗旨，以“办- -流的职业教育，培养-流的技能人才” 为目标，为区域经济发展提供强有力的人才支撑!
二、招生问答
（一）学校有什么特色?
答:就业订单制一学校与用人 单位签订订单培养协议，按照企业提出的人才培养目标和知识能力结构，以订单班的形式培养学生，保障学生毕业即就业。例如，我校常年与舍弗勒(宁夏)有限公司开展订单培养，舍弗勒(宁夏)有限公司是一家采用德国“双元制”培训的德国企业。入学后第1.2月在学校学习理论，3、4月在企业接受实操训练，如此反复2.5年,后0.5年到企业顶岗实习。实训期间免费安排住宿，有带队教师24小时跟踪管理。毕业后享受五险
一金，月工资收入在3500- -5000元。发放“四证”一学校以 “办学有特色、专业有特点、学生有特长”为办学要求，以“四证”(毕业证书、国家职业资格证书、国家职业核心能力证书、特长证书)发放为指导,加强学生职业核心能力培养，与实行学生推优升学、推优就业和校长奖学金发放相结合。学校重视发挥学生的专长，鼓励学生参加特长班学习，为学生提供施展和提高才能的广阔空间，着眼于未来社会对人才的需要。依据学生实际和学校具体情况，指导鼓励学生去寻找更适合自己的方式进行活动，制定学生特长培养计划，使学生得到更好的发展空间，能够不断进步，终形成职业能力并不断得到发展、提高和强化。校园数字化一校园全 面覆盖wifi,老师和学生可以用手机、电脑、lpad 等终端随时随地地接入校园无线网络，实现了课堂教学、学生管理、教学管理、办公管理的数字化、现代化，体现了教与学的智能性和学生生活的便利性。平安和谐校园一学校实行 24小时全天候封闭安全管理，保安人员24小时巡逻，校内配有全方位监控系统，成立校园警务室，有辖区派出所民警进驻校园，维护校园内及周边治安秩序。
（二）学校毕业生就业情况如何?
答:我校对毕业生就业安置的工作，遵循专业对口、多向选择、自愿择业、直至满意的原则，为学生提供量身定制的工作岗位，每个学生有多次就业机会，直至学生满意、家长放心。实习期间，学校与学生、企业签订三方协议，为学生购买实习责任保险,保障学生实习期间的安全。学生毕业后与企业签订劳动合同,企业为学生缴纳各类社会保险，工资待遇3000- -5000 元左右。
（三）什么是2+2+1?
答:我校重视学生学历层次的提升，学生两年中专毕业之后，进入本校技师学院上大专或本科,在第五年学校安排学生到校外带工资实习。学生毕业后既可以获得大专或本科学历，同时可考取高级职业资格证。这种既有高学历又有高职业资格的毕业生,深受社会用人单位的欢迎,能够满足毕业生高薪就业的需求。
三、助学政策
(一)免收学费、书费和住宿费。 (就读大专费用按自治区相关政策收取;高铁服务专业，由合作院校收取资料费、培训费、服装费等相关费用。)
(二)我区属于11个连片区特困地区的固原市原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县、同心县、海原县的农村户籍学生享曼4000元国家助学金;非连片区的城镇、农村户籍学生按比例享受4000元国家助学金。
(三)品学兼优的学生，在校期间每年可享受校长奖学金和3000元燕宝奖学金。报名事宜郑重承诺:学生被录取后，学校可与其签订《培养安置就业协议书》，毕业成绩合格者，100% 安置就业。到校报名应交费用:被褥费380元;军训服费、马扎费150元;服装费500元(其中校服费200元，工装费100- 300元) 。
原标题：2018年宁夏工业学校招生简章
