尊敬的家长、护理从业人员、亲爱的同学们:
为进一步加强对外交流合作，兴安职业技术学院顺应时代变化，充分把握机会，立足学生长远发展，将于2018年3月开始，与日本高龄者福祉学会联合办学，成立中日护理兴安培训学校，为护理专业毕业生赴日留学和赴日从事护理相关工作提供全程服务。
随着老龄化社会问题日益呈现，日本护士人才严重短缺。日本政府为吸引更多的国外护士，允许聘用取得日本护士资格的外籍人士进入日本的医疗机构工作，并可以取得长期的工作签证。
一、招生范围：包括有意愿赴日的本院应往届护理专业毕业生和具有高职及以上学历并具有护士资格证书的护理工作从业者。
二、职业名称：
（一）介护福祉士：相当于我国的护工。护工通常就职于养老院、老人保健中心、医院及残障人士服务机构。
（二）看护士：相当于我国的护士，是一个稳定的高收入行业。因为日本护士严重短缺，所以只要取得日本的护士国家考试资格后保证就业。各种待遇（保险、工资）和日本护士一样。
三、工资待遇：护工月薪1.1万元左右。护士月工资1.5万元――1.8万元左右。
四、申请条件：年龄20―30周岁，五官端正，无残疾，无色盲色弱，矫正视力不低于5.0，无精神病史或传染性疾病。护理专业专科（含本科）以上学历。
护工：日语达到3级水平。
护士：日语达到2级水平。持有中国职业护士资格证书；
五、费用：护工通过日语3级考试后，护士通过日语2级考试后，到日本语言学校学习，一年或两年的学费和住宿费全免。护士日语考过1级后，日本护士资格考前辅导费用、实习费、考试费都由NOP赞助，学生就职后不需偿还，也不会从个人收入所得中扣除，只需在指定医院工作满三年即可。赴日本学习2年后仍未考过日语一级或者护士证者，可以再免费学习一年，学费仍由医疗法人承担。
六、实习待遇：护工赴日后一个月的研修期，费用仍由日本机构出，满一个月后工作。护士赴日后学习期间学校安排医院带薪实习，每周六日上班，月收入6―7万日元，用于吃饭和日用品消费足够。周六日在医院上班吃饭半价或免费。
七、就业前景：在日本工作满3―5年的护工可考取日本的介护福祉士证，可一直在日本工作。如选择回国工作时由日本对接机构负责安排工作，可在国内养老机构从事中层管理工作。护士可一直在日本工作或继续深造。
八、其他事宜：兴安职业技术学院为确保赴日就业和留学的人员尽快熟悉和提高日语水平，2018年三月开始免费开设日语学习班，聘请资深日语培训和辅导教师为学生进行日语辅导，并统一组织学生报考日语等级考试。欢迎广大在校生和社会人士前来咨询和报考，兴安职业技术学院为您实现人生梦想保驾护航。
九、招生咨询电话：
张老师：
宋老师：
图老师：。
在校生可同时咨询班主任老师。
原标题：2018年安徽省兴安职业技术学校赴日护士培训招生简章
