2018年安徽水利水电职业技术学院（春）招生信息

水安学院2018年（春）招生信息

为了贯彻执行教育部等六部门关于印发《职业学校校企合作促进办法》的通知，全面提升高校对公司发展的人力支撑和高校社会服务能力，推进校企深层次合作，提高人才培养质量，根据安徽水利水电职业技术学院与安徽水安建设集团股份有限公司签署校企合作协议和学校院长办公会议精神，2018年春计划招收市政工程技术、建筑工程技术、水利水电工程技术、水利工程管理四个专业，共150人，本次招生面向2017的9月入学的在校在籍学生。详细情况见下表。

                        2018年春招收专业、计划及要求

1、学生办理程序：本人到水安学院领取申请表或学院主页水安学院网上下载申请表，完善申请表个人各项内容后，3月30日前将个人申请直接送水安学院金老师审核登记。（或发电子稿至电子信箱：@***）

2、专业调整：符合学校转专业条件的，由水安学院汇总上报学生处及校院领导审批，由学校上报教育厅办理办理转专业；不符合转专业条件的，按学校第二专业管理。

3、培养模式：水安学院根据校企双方共同制定专业人才培养方案实施，统一编班，协同管理，坚持理实一体化，强化实践教学，定期组织学生到公司施工现场参观学习，聘请多名公司内部具有中高级职称的专业技术人才来校讲学并进行实训指导；前2年基础、专业及实践教学在学校（分公司）完成，后一学年由集团公司根据各公司生产情况，统一安排学生到各分公司带薪顶岗，学生实习严格按安徽省教育厅关于职业院校学生实习相关文件要求。实施系统化无缝对接培养，大大缩短了公司中、基层管理人才的成长过程。

4、就业保障：

　 （1）学生申请被水安学院招收到相应专业学习，学生享受与公司签订《大学生实习协议》

，保证水安学院顺利毕业的学生全部对口就业，公司为学生不定期的组织职业规划与就业技巧方面的指导。未申请或虽申请未被审核进入水安学院学习的学生不享受此待遇。

　　（2）学生学习期满，获得专科毕业证书后，与公司签订正式劳动合同，按照集团公司薪酬文件标准发放工资，根据国家规定缴纳社会保险，缴纳省直住房公积金，享受公司提供的福利。

（3）顶岗实践教学期基本待遇：基本待遇及津贴约3000元/月及以上，包食宿。

（4）公司统一为顶岗实践学生购买雇主险，费用由公司承担。

（5）聘用入职待遇：转正第一年基本待遇及津贴约3500-4000元/月及以上，包食宿，缴纳五险一金；以后待遇统一纳入公司人事劳资管理；海外项目施工员15万/年起，包食宿交通，缴纳五险一金。

 5、其他福利：

　　（1）公司每年为部分水安学院优秀学生提供奖学金。

　　（2）学生在校期间可以参加公司组织的运动会、联谊会、知识竞赛等活动，并可获得相应的奖励，参赛期间公司为学生免费提供各项服务。

（3）学生在取得大学专科毕业证书后，经所在单位推荐可申请直接办理入职手续，免除入职考试。

6、就业岗位：施工员、安全员、质量员等施工技术岗位

7、发展前景：技术骨干→技术负责人、项目副经理→项目经理→中、高级管理岗位

咨询电话：0551-67316603、67316602、；联系人：金老师；

或加入咨询QQ：；咨询办公室：学校图书馆二楼西北角水安学院办公室

2018年（春）水安学院招生报名登记表

备注：

1、水安学院报名咨询电话：0551-67316603、；联系人：金老师；咨询QQ：。

2、文科可申请转入水利工程管理专业。

3、表格所有程序完成后于2018年3月30日下午4：00前直接送学校图书馆二楼西北角水安学院办公室金老师审核办理登记手续，或发电子稿至电子信箱：@***。