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2018年安徽国际商务职业学院连锁经营管理专业安德利现代学徒制班分类考试招生简章

  2019年04月03日18:25  安徽国际商务职业学院 内容被挡住,点击这里看完整内容

安徽国际商务职业学院连锁经营管理专业

安德利现代学徒制班2018年分类考试招生简章

德利现代学徒制简介

2016年12月安徽国际商务职业学院与校企共建成立“安德利商学院”,以为特色,实行“招生即招工、入校即入企、校企联合培养”的现代学徒制人才培养模式。2016年12月招生的首批“安德利商学院后备干部班”学生,经过一年校企共同培养,成效显著,部分学生已经在副店长、主管等岗位任职。2017年8月安德利现代学徒制(连锁经营管理专业)正式获批教育部现代学徒制试点。面向连锁经营管理2017年入学新生,校企双方择优录用部分学生,成立了“安德利现代学徒制”,开展现代学徒制培养。2018年,连锁经营管理专业(安德利现代学徒制班)计划招生50名。

安德利现代学徒制招生专业

连锁经营管理专业(中央财政支持建设专业、教育部现代学徒制试点专业、省级特色专业、省级综合改革试点专业)

【培养目标】培养掌握现代连锁经营管理基本知识及门店运营管理操作技术,具有良好的职业道德、商务英语应用能力和公共关系协调能力,熟练运用现代信息手段,从事连锁企业经营流程化作业及管理、连锁企业门店开发与设计、门店营运管理、仓储配送管理等岗位工作的高素质技术技能型人才。

安德利现代学徒制分类考试招生方案

1.生源地点

为培养企业发展所需的本地化人才,安德利现代学徒制班计划在庐江、巢湖、和县、无为、当涂等地,通过2018年安徽省高等职业院校分类考试校企联合招生。

2.招生计划

招生对象

专业名称

学制(年)

报考类别

计划数(人)

学费

(元/年)

面向高中、中职毕业生

连锁经营管理

(安德利现代学徒制班)

3

财经商贸类

50

3500

3.考试形式及录取成绩

高等职业院校分类考试招生实行“文化素质测试+职业技能测试(或职业适应性测试)”评价方式。考生总成绩计算:全省“文化素质”统考成绩×40%+学校测试成绩×60%。学校依据报考连锁经营管理专业(安德利现代学徒制班)总成绩择优录取。

4.具体时间安排

报考流程详见《安徽国际商务职业学院2018年分类考试招生简章》

5.职业适应性测试

报考连锁经营管理专业(安德利现代学徒制班)的考生,全省文化素质测试合格后,采用面试进行职业适应性测试(测试成绩总分300分);面试采取专家提问、考生现场解答的形式,由专家集体评分;面试时间为每人不超过10分钟。

安德利现代学徒制人才培养特色

1.人才培养模式:“招生即招工、入校即入企、校企联合培养”的现代学徒制人才培养模式。

2.人才培养目标:大中型门店柜组长、店长及以上岗位管理人员。

3.人才培养方案:由学校和企业共同制定,采用“三段式(1+1.5+0.5)”人才培养,学制3年。

4.专业教学实施:第一段(1年)以学校为主体,在安徽国际商务职业学院完成基础理论知识学习;第二段(1.5年)以企业为主体,在安徽安德利百货股份有限公司完成岗位职业技能培养;第三段(0.5年)在安徽安德利百货股份有限公司完成顶岗实习。

5.签订三方协议:正式录取的学生,入校报到时即与学校、企业签订三方协议,明确3年学习期间三方权利和义务。毕业后,本着平等自愿的原则,企业优先与现代学徒制班学生签订正式用工合同。

6.带薪校企培养:后2年以企业为主体培养期间,由安徽安德利百货股份有限公司发放津贴,学生带薪学习。

7.设立专项奖学金:除学校提供的各类奖学金以外,安德利现代学徒制班学生每年还可以参加“学高奖学金”(安徽安德利百货股份有限公司设立)评选,“品学兼优”的学生可以获得相应等次奖学金。一等奖5000元/人、二等奖3000元/人、三等奖2000元/人。

8.双导师培养:安德利现代学徒制班实行“双主体办学、双场所育人”,校企联合授课,学校教师和企业师傅共同开展教学。

附:安徽安德利百货股份有限公司简介

安徽安德利百货股份有限公司(股票代码:603031),始建于1984年,原为国有企业,2002年改制为民营企业。公司为全国百货行业100强企业,安徽百货10强企业,经营网点主要布局在庐江县、巢湖市、无为县、和县、含山县、当涂县等区域。经营涉及综合百货、大型卖场、连锁超市、专业商场和物流配送中心等。安德利现有员工5000多人,经营面积超过20万平米。2016年8月22日,安德利在上交所主板上市,是安徽省商贸流通企业第2家上市公司。


学校地址:合肥市双凤开发区魏武路001号

邮政编码:231131

学校网址:http://www.***/

招生办公室电话:(0551)66319747

商贸流通学院电话:(0551)66319910

安徽安德利百货股份有限公司人力资源部:(0551)82371308(孔经理)



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