绩效、薪酬是人力资源管理学科中的两个重要模块，有效的人力资源管理是确保企业成功不可或缺的一环。无论在公营机构、私营企业或是外资企业，人力资源管理的新理念与实务都应是管理层首要学习的知识。为了缓解绩效薪酬管理专业人才的缺乏，帮助企业实现人力资源的有效管理。浙江万里学院特举办绩效薪酬管理员培训班，帮组企业提高人力资源管理水平，有效应对未来的挑战。
一、培训课程及师资：
课程 | 课时 | 任课教师 | 职称、职务 |
绩效、薪酬与绩效薪酬 | 8 | 王琳 | 副教授 |
绩效内涵与绩效指标 | 8 | 李娜 | 讲师 |
绩效管理体系设计 | 8 | 李娜 | 讲师 |
绩效诊断 | 4 | 王琳 | 副教授 |
薪酬与激励 | 4 | 李娜 | 讲师 |
薪酬设计 | 4 | 李娜 | 讲师 |
薪酬管理策略与薪酬组合 | 8 | 李娜 | 讲师 |
考试辅导 | 4 | 王磊 | 助理研究员 |
二、学习时间：共6天，2017年5月-9月，双休日授课。
三、颁发证书： 经JYPC全国考试认证中心考核合格，颁发绩效薪酬管理员资格证书。
四、培训对象：1、人力资源开发与管理行业的从业人员；
2、有志于从事人力资源管理职业的人员。
五、报名条件：报名者在本市企业（所在企业在宁波大市范围内注册登记纳税）固定工作满半年以上（截止报名时），且2017年度未参加由政府经费补助的培训项目。每个企业限报3人。
六、学习费用：学费1200元/人，全额由宁波市财政资助。考试费用300元／人，待考试通过后全额返还（通过率在90％左右），学员往返差旅费及食宿自理。
七、培训地点：宁波市高教南区钱湖南路8号浙江万里学院钱湖校区。
八、报名办法：请在5月9日前将宁波市企业职工培训学员报名表（张贴1寸彩照1张）、工作证明（单位盖章）、2寸彩照1张和身份证复印件提交给浙江万里学院学院梁燕老师。对资格审核合格者，学院会在开课前1周通知学员入学。
九、联系方式：宁波高教南区钱湖南路8号浙江万里学院行政楼118室学院；
电话：（0574）88222014，QQ群名称：万里绩效薪酬管理培训，群号：
原标题：2017年浙江万里学院绩效薪酬管理员培训班招生简章
