院属相关单位：
现对学院校内勤工助学岗位进行重新申报，请各相关单位根据通知要求，结合本单位实际需要及时报送岗位需求，共同做好我院勤工助学岗位的定岗工作。
一、固定岗位
固定岗位是指持续一个学期的长期性岗位，学生主要从事用工单位的日常辅助性工作。固定岗位在每学期期初进行申报，填写《里仁学院校内勤工助学固定岗位申请表》，于2017年3月7日下午下班前纸质版报送人力资源部。
二、临时岗位
临时岗位按需求进行临时申报，学期初不用申报。申报时请填写《里仁学院校内勤工助学临时岗位申请表》，用工前将纸板报送人力资源部。
三、相关要求：
1、勤工助学岗位优先录用在校家庭经济困难学生。
2、原则上，勤工助学岗位上的本科生每月发放额度不超过320元，研究生不超过500元。
3、学生从事勤工助学活动，应安排在课余时间进行，原则上本科生平均每月参加勤工助学的时间不超过40小时，研究生每月不超过80小时。
4、未经申报或申报未经批准自行聘用学生上岗工作的不予承认，也不计发劳务酬金。
5、各设岗单位需指定一名工作人员专门负责本单位勤工助学学生的管理与考核工作，并于每月26日前将《燕山大学里仁学院校内勤工助学岗位考勤汇总表》交至学生工作部。
附件1：里仁学院校内勤工助学固定岗位申请表
附件2：里仁学院校内勤工助学固定岗位申请表
人力资源部
学生工作部
2017.3.3
原标题：2017年燕山大学里仁学院关于申报勤工助学岗位的通知
