2017年南京信息工程大学公共管理硕士MPA《公共管理学》考试大纲

《公共管理学》考试大纲

考试科目代码：F24

考试科目名称：公共管理学

   一、考核的主要目标和基本要求

1、主要目标：通过考核使考生基本上掌握公共管理学的基本理论、基本概念、基本知识；具有一定的书面表达和初步从事本学科及其相关领域的研究能力；达到运用公共管理学的理论、知识和方法分析和解决政府管理与社会治理中有关实际问题的能力。

2、基本要求：掌握公共管理学的基本概念、基本理论、基本知识；了解公共管理学领域的新研究动态和研究方法；清楚公共管理学发展和演变的轨迹；运用所掌握的公共管理学理论和知识分析和解决有关理论和实际问题。

 二、考核的主要内容

1.公共管理学概述

公共管理及其相关概念；公共管理学范式的发展；公共管理学的主导理论。

2.公共组织

公共组织概念及其基本特点，理解我国政府组织结构的特点、变革的难题，组织变革的基本理论。

3.公共管理中的政府角色

政府在现代市场经济中的角色及其作用，理解转轨时期政府的职能定位，掌握公共选择理论的政府失败理论；和政策分析学派的政府失败论及其对我国政府改革的启示。

4.非营利组织管理

 非营利组织的含义与特征；非营利组织的作用；我国非营利组织的发展、问题与对策。

    5.公共部门战略管理

公共部门战略管理的价值与特点；公共部门战略管理的过程与原则；公共部门战略管理规划。

6.公共政策

公共政策发展历程;公共政策本质特征及其制定过程;决策民主化、程序化、法制化的内涵及其基本要求。

7.公共部门资源管理

 公共部门人力资源管理的特点;我国公共部门人力资源管理发展的现状、应对及其趋势;;我国公务员职业发展与保障：我国公务员的薪酬制度；公务员培训.

    8. 公共服务

 公共服务的含义与特征；公共事业管理的国际趋势；我国公共服务模式;教育事业管理、卫生事业管理、科技事业管理、文化事业管理、公用事业管理、农村公共事业管理等主要内容。

9.公共部门绩效评估

公共部门绩效评估发展的历程；公共部门评估的种类、标准与方法；公共部门绩效评估存在的问题以及当代中国公共部门如何加强绩效评估。

10.公共管理伦理

公共管理伦理的含义和功能；公共管理责任的含义和结构；公共管理伦理的立法与管理；公共管理中的制度伦理和公共管理者的道德定位；公共管理责任机制及其强调公共管理责任的必要性。

11.公共管理的改革与发展

新世纪公共管理面临的挑战；新公共管理的基本特征与述评；；我国公共管理改革的现状与特点；中国公共管理发展的新趋势。

三、题型结构

1、试题题型包括：简答题、论述题等多种题型。

2、试题难易程度分为：易、较易、较难、难四个层次，各层次所占比重约为20％、30％、30％、20％。

3、能力测试包括：识记（约20％）、理解（约50％）和应用（约30％）三个方面。