2017年邯郸市青蓝职业培训学校人力资源师招生简章

青蓝教育――打造职业教育风向标！

青蓝教育是邯郸地区大的职业教育机构之一，经过我们的不懈努力，以及学员们的信任和推荐，青蓝教育得以迅速发展。青蓝职业培训学校是邯郸市人力资源和社会保障局于2006年正式批准注册的第一家专业从事管理类职业资格证书培训的教育机构。致力于为渴望加入高薪白领阶层的学员提供全程解决方案，全力打造职业教育风向标！

我校为河北省职业技能鉴定指导中心指定培训机构、市物业协会指定物业培训机构、为河北鑫港国际商贸中心、华北国际物流钢材城、河北鼎嘉琪等大型企业输送人才。优秀学员直线就业，轻松步入白领行列。

 

职业概况

人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等方面的专业人才，与以前的人事干部有很大区别。据估计，目前该职业全国缺口至少50万。作为目前职场上的明星职种，想做HR（Human Resources人力资源）的人越来越多，HR职业资格证被业内人士认为是“发展势头好的证书之一”。 一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1．5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1．2万元左右，高不超过1．5万元，低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至1．2万元之间。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

 

职业前景

 

 

培训及开课信息

 

项目名称	级别	开课时间	班次	培训方式	状态
助理人力资源管理师	国家职业资格三级	2017年	RL16093班	面授	热招中
人力资源管理师	国家职业资格二级	2017年	RL16092班	面授	热招中
高级人力资源管理师	国家职业资格一级	2017年	RL16091班	面授	热招中

 

独家教辅

 

 

备注：独家教辅里不仅有国家规定的考试教材，还有青蓝教育自己学习和工作资料。它们都是我校几年整理出来的很有价值的资料。相信不管是对你的考试还是今后的工作都很有帮助！

报考条件

――助理企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 
    （1）连续从事本职业工作6年以上。 
    （2）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 
    （3）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

    （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

    （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

    （6）取得本专业或相关专业大学本科毕业证书。