证券与期货专业
2016年高职提前招生综合素质测试大纲
一、测试目标
测试主要考察考生的人文素养、职业兴趣、职业适应性，具体包括以下几个方面：
（一）人文素养
要求考生具备法律、政治、经济、管理、历史等方面常识，具有诚信、守法、吃苦耐劳、强烈的责任心等品质，还应具备一定的风险意识与创新意识、挫折承受能力。
（二）职业兴趣
对本专业有浓厚的兴趣，对证券或期货业的工作特点有所了解，未来打算就业的方向与本专业相关。
（三）职业适应性
经过一定了解后主动选择本专业，或者曾经从事过与本专业相关的实践活动，乐于服务他人，具备一定的分析能力、沟通协作能力。
二、测试内容
（一）人文素养（占30%）
运用高中阶段所学知识及日常积累常识，对社会现象进行判断、分析，考察考生在职业情境中的职业道德素质、挫折承受能力、风险意识、自我管理能力等人文素养。
（三）职业兴趣（占20%）
考生能有条理地表达个人职业兴趣，能进行自我分析，对未来的职业定位和就业途径、发展前景有较清晰的认知。
（三）职业适应性（占50%）
1.分析与判断能力 （占20%）
（1）有正确的价值观，具备基本的是非判断能力。
（2）能依据一定的条件对简单事件进行逻辑思维与推理。
（3）能根据给出的案例背景，找出问题的关键，提出合理的解决思路。
2.沟通协作能力（占20%）
要求考生具备良好的口头表达能力，具备一定的沟通协作能力，能根据所提供的工作模拟情境做有效的沟通，与团队成员进行良好协作。
3.创新意识（占10%）
对日常社会生活中的现象及问题有自己独立的思考，能提出自己的见解。
