2016年山东信息职业技术学院定向培养士官招生政策

1、请问2016年定向培养士官招生计划是怎么安排的？

        2016年，我院在总结前两年定向培养士官的成功经验基础上，继续承担空军、公安消防部队、陆军、装备发展部总计向500人的招生计划，计划总数位列全国44所高职院校第三名。

2、2016年定向培养士官专业有哪些？

       2016年我院定向培养士官专业有应用电子技术、电子信息工程技术、通信技术、计算机应用技术、计算机网络技术五个专业。

3、2016年定向培养士官计划安排在哪些省份？

       2016年我院定向培养士官安排在山东、安徽、湖南、四川、河南、甘肃六省。具体为：山东295人、安徽20人、湖南60人、四川30人、河南65人、甘肃30人。

4、2016年定向培养士官兵种计划怎样安排的？

       2016年定向培养士官兵种计划安排如下： 

5.定向培养士官报考条件是什么？

       报考定向培养士官的考生须为2016年参加全国普通高校招生统一考试的普通高中毕业生，年龄不超过20周岁 (1996年8月31日以后出生) ，未婚，其政治、身体条件按照征集义务兵的规定执行。

6.定向培养士官招生办法

       定向培养士官的招生，纳入全国普通高校招生统一考试实施，执行现行专科提前批录取政策。

7.报考定向培养士官有什么流程？

        （1）填报志愿。考生须参加全国普通高等学校招生统一考试报名，并填报我院“直招士官生”专业。

       （2）体格检查和政治考核。由考生所在地兵役机关按照《直接从非军事部门招收士官工作规定》，在7月10日前组织进行体格检查和政治考核。

有关省（区、市）高校招生办公室，在提前批第一志愿报考我院士官专业的上线考生中，按考生志愿和考分从高到底的顺序，依照招生计划的3倍确定体检对象，第一志愿上线考生数量不足时，可扩大到非第一志愿的上线考生。

       （3）面试。招收部队和高职院校须于7月10日前派员赴有招生任务的省（区、市），会同兵役机关对体检合格考生进行面试。主要通过目测和交谈进行评价，结论分合格和不合格，结果要及时通知考生，不合格者要说明原因。体格检查、政治考核和面试合格名单，由省级兵役机关及时送达省级招办。

       （4）录取。省级招办依据体格检查、政治考核和面试合格考生名单，按照招生高校所提调档比例要求（顺序志愿投档的，控制住120%以内；平行志愿投档的，控制在105%以内），向有关高校顺序投档，由有关高校择优录取，按规定发放录取通知书。当志愿上线考生数量不足时，从报考体格检查、政治考核、面试合格的上线考生中补征志愿录取。

8.定向培养士官的培养方式？

       招收部队和学校联合培养，定向培养士官学制3年，毕业后取得大专学历。前2.5学年的全部课程由高校负责，招收部队根据需要对接指导教学；后0.5学年为入伍实习期，由招收部队负责，实习完成后由高校办理毕业手续。在校期间按所录取专业单独编班学习。

9.入伍时间怎样安排？

       入伍时间从第三学年12月1日起算。

10.被我院录取但没有考上定向培养士官的同学还有机会进入士官班学习吗？

       对于因名额、分数等原因定向培养士官生专科提前批未被录取，广大考生仍可填报我院专科批次与士官相同的专业，即继续报考我院定向培养士官专业的普通班。

       根据国防动员部文件规定：培养对象因淘汰或录取不足出现的空缺，每年年底前从同年级本专业符合条件的在校学生中进行选拔补充。

11.定向培养士官入伍后首次授衔的级别如何确定？

       定向培养士官入伍后，由所在部队按照规定权限下达士官任职命令，时间统一为当年7月1日，其军衔等级和工资档次，比照同期入学从普通高等学校毕业生中直接招收的士官确定。其高中（中职）毕业后在国家规定学制内在校就读的年数视同服现役时间。

       其中，普通本科毕业生入伍后授予下士军衔，服役满1年后授予中士军衔；高职（专科）毕业生入伍后授予下士军衔，服役满2年后授予中士军衔。

12.定向培养士官服现役时间有何要求？

       定向培养士官应当至少服现役至首次授衔后高一个军衔的高服役年限，特殊情况经本人申请和军级以上单位批准，可以安排提前退出现役。

13.定向培养士官服现役期间可以提拔为干部吗？

       定向培养士官在部队服役期间表现优秀、符合总部有关规定的可以按计划选拔为基层干部或报考军校。

14.定向培养士官入伍后待遇如何？

       定向培养士官批准服现役后首次授予军衔前，按义务兵新兵标准发放津贴。从下达士官命令的当月起，按照相应的士官工资标准，享受现役士官的相关待遇。

       招收士官在首次授衔确定工资起点标准时，比照同年度部队选取的士官，全日制大专和本科学历的高定二个工资档次，全日制研究生学历高定三个工资档次。

       招收士官的被装，入伍后由部队按照新选取士官被装供应办法和标准统一发放。

15.定向培养士官入伍后享受学费补偿代偿政策吗？

       定向培养士官享受国家学费补偿或国家助学贷款代偿，具体标准按财政部、教育部、总参谋部联合印发的《关于对直接招收为士官的高等学校学生施行国家资助的通知》(财教〔2015〕462号)文件执行。

       定向培养士官在校期间行首国防奖学金，具体标准另行明确。

16.直招士官基本情况怎样？定向培养士官与直招士官有何区别？

       我军现役士兵按兵役性质分为义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵。义务兵役制士兵称为义务兵，志愿兵役制士兵称为士官。士官属于士兵军衔序列，但不同于义务兵役制士兵，是士兵中的骨干。义务兵实行供给制，发给津贴，士官实行工资制和定期增资制度。目前部队面向高校毕业生既招收士官，也招收义务兵，这是两个不同兵役性质的士兵系列。

       直接从非军事部门招收士官(简称招收士官)，是指根据《兵役法》、《征兵工作条例》以及有关规定，从参加全国普通高等学校招生统一考试中定向招收的普通高中毕业生并完校相应课程且修满规定学分的定向培养直招士官（简称定向培养士官）和直接从高校毕业生中招收的士官（简称直接招收士官），作为志愿兵役制士兵到部队服现役。

       直接招收士官招收对象为全日制大专以上学历，未婚，所学专业与部队需求专业相同，招收时间从每年5、6月份开始，8月份结束。目前，士官来源的渠道为：以士兵升级为主，以定向培养为辅，以招收士官为补。

17.什么是士官?与义务兵有什么区别?

       我军现役士兵包括义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵，义务兵役制士兵称为义务兵，志愿兵役制士兵称为士官。士官是军事人才的组成部分，是部队作战训练、教育管理和武器装备操作使用、维护修理的重要骨干。士官的来源渠道包括从服现役期满的义务兵中选取、从军队院校毕业的士官学员中任命、直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收。士官按照军衔等级分为初级士官、中级士官、高级士官，并实行分级服现役制度，分级服现役年限为：初级士官高6年，中级士官高8年，高级士官可以服现役14年以上。士官实行工资制和定期增资制度。

       义务兵服现役的期限为2年，按照军衔等级分为上等兵、列兵，享受供给制生活待遇，按照军衔和服现役年限发给津贴。

18.解放军启动士官长制度是什么情况？

       2014年年初，总参赋予北京军区某机步旅组织士官长制度试点工作，探索在建制旅（团）、营、连分别设立士官长，负责部队日常军事训练、管理教育工作，为全军士官制度改革积累经验。

       实行士官长制度，明确了指挥管理类士官的职能定位，拓宽了士官队伍发展空间、有效调动了士兵服役积极性，总部和军区首长对此高度重视，基层部队和官兵也对此寄于厚望。

19.士官长是什么“官”？

       士官长是士兵代言人军官好帮手。

       连士官长从班长或担任相当于班长职务的士官中选拔，任期内表现优异的，可选为营士官长，直至旅士官长。

       士官长享受着相应级别军官的政治待遇和福利待遇。一些士官长认为：“士官长制度让我看到了新的出路和希望，相当于第二次‘提干’！”

       当前，士官长的基本定位就是当好军官助手，当好士兵群体的“代言人”，当好基础训练的“总教头”，当好基层部队的“管理者”。

20.解放军首批士官长上岗平均工资是多少？

       解放军首批士官长上岗，福利令人眼红。他们比同级别的普通士官每月多400元岗位津贴，平均工资7000元以上，并有独立的办公住宿房间。士官长制度为基层士官人才长期部队服役提供了条件，给他们选择退休、自主择业等出路提供了更多的可能性。

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