项目 | 考核 项目 | 测试方式 | 分值 | 测试内容与办法 | 评分标准 |
职业能力 | 专业 潜能 专业 精神 | 面试 | 30 | 回答问题： 1.每位考生回答问题3个，分别考查考生灵活应变能力、专业意向和专业精神。 2.介绍你熟悉的一处旅游名胜(2-3分钟) | 1.问答题3个（每个5分,共15分），要求思路清晰，表达流畅，思想健康； 2. 介绍你熟悉的一处旅游名胜(15分)，要求表达流畅，重点突出，富有感情。 |
专业 认知 | 笔试 | 30 | 考核考生人文素养,出题范围高中历史、地理，时间60分钟。 | 判断题40分、单项选择题30分、多项选择题30分，合计100分，再折合成30分。 |
形象 礼仪 | 面试 | 10 | 按照旅游工作者的基本要求，考察考生仪容、形象、礼貌用语、表情等，进行评分。 | 仪容仪表、形象5分（低2分，高5分），要求整洁、得体、精神； 礼节礼貌表情5分（低2分-高5分），要求热情、微笑。 |
语言 表达 | 面试 | 10 | 进行自我介绍，时间2－3分钟。 注意不能透露个人信息（包括姓名、来自学校等） | 重点突出，特色鲜明2分；条理清晰，逻辑性强2分；有自信心和肢体语言2分；具备语言感染力2分；语言表达流畅2分。透露个人信息或时间不足的酌情扣1－3分。 |
才艺 展示 | 面试 | 20 | 才艺展示(各种健康向上的才艺形式均可)，时间3分钟。 | 根据内容、表现力等情况给予酌情评定5-20分。无才艺展示得0分。表演时间不超过3分钟。 |
| 素质 特长 | 审核 | 20 | 按2016年高职提前招生章程第十六条要求提供材料 | 根据获奖真实材料，按2016年高职提前招生章程第十六条要求赋分。 注：面试时请携带证书原件及复印。 |
| 合计 | 120 | | |
