职业适应性测试是安徽汽车职业技术学院2016年分类考试招生设置的测试科目之一,以普通高中、中等职业学校的教科书为基础，结合高中和中职教育的学习要求及教育实际，侧重考察学生的思想素质、科学素质、人文素质、健康素质等，其目的是测试考生的综合素质和职业倾向性.
通过职业适应性测试，考查考生日常学习中的知识、素养和能力水平。命题 以应用型和能力型题目为主，注重对考生知识积累与素质和技能的考查。在考题的安排上，侧重学生的综合素养和实际能力考查，重在检测考生日常知识和能力的有效积累，挖掘学生在专业技术领域的发展潜质。
一、考试形式:闭卷、笔试。
二、考试时间及分值:考试时间120分钟，试卷满分300分。
三、题型:单项选择题、填空题、分析题等。
四、考核的目标与要求
职业适应性测试考核的能力主要包括以下几个方面：
1.搜集、分析、组织信息并进行概括、推理、判断等的能力。
2.观察社会生活，分析、解释政治、经济、文化等社会现象，参与社会实践的能力。
3.观察自然现象，解释、说明生活中的科学问题，运用科学方法探究自然规律的能力。
4.基本的艺术感受、想象、比较、欣赏与评价能力。
5.现代基本礼仪常识及团队协作和社会交往能力。
6.正确的人生观、世界观，基本的身体锻炼和心理调节能力。
这些方面的能力要求不是孤立的，着重对某一种能力进行考查的同时，在应用某种能力处理或解决具体问题的过程中也伴随着发现问题、提出问题的过程。因而高职考试对考生发现问题、提出问题等探究能力的考查渗透在以上各种能力的考查中。
五、职业适应性测试内容与要求
1.思想道德素质：政治素质、思想素质、道德素质、法纪意识、时事政治等。
2. 科学素质：知识积累、推理判断、科技常识等。
3.人文素质: 言语理解与表达、文学知识、历史知识、地理知识、艺术知识等。
4.健康素质：身体素质、心理素质、安全意识等。