根据《浙江师范大学研究生助教岗位设置与管理实施意见》（浙师研字〔2014〕34号）文件要求，现对2016-2017第二学期研究生助教进行考核，要求如下：
一、考核内容：
1．根据研究生助教的工作职责要求，对岗位工作完成情况包括课堂组织与管理、随堂听课、批改作业、课程答疑、组织讨论、习题课辅导、实验实习辅导、社会调查、课程网页维护、学习困难学生帮扶等方面内容进行考核。
2．研究生助教的工作态度（包括对学生的态度）和工作量完成情况。
二、考核标准：
1．优秀：工作认真负责，能很好地完成助教工作任务，为人师表，课程主讲教师评议优秀。
2．良好：工作比较负责，能较好完成助教工作任务。
3．中等：工作积极，能完成助教工作任务
4．合格：履行工作职责，不缺勤，基本能完成助教工作任务。
5．不合格：工作不负责，敷衍塞责，缺勤率高，对培养学生有不良影响。
三、考核程序及其他：
1．6月20日前，各研究生助教网上下载《
附件1：浙江师范大学研究生助教岗位考核表.docx》（1份），填写基本信息，填好后交所在学院研究生秘书汇总。
2．6月23日，研究生秘书将汇总好的《浙江师范大学研究生助教岗位考核表》交开课学院的本科教务办，由本科教务办组织课程教师进行考核。
3．6月27日前，开课学院本科教务办将考核结果反馈给研究生秘书进行汇总，研究生秘书应将《
2016-2017学年第2学期研究生助教岗位考核结果汇总表.xls》报研究生院。
4．根据开课学院考核结果，研究生助教考核合格者，记1个学分，由研究生院录入研究生教务管理系统（GMIS）。
5．开课学院应坚持考核标准和要求，严格考核，对于不履行工作职责或考核信息弄虚作假的研究生，经核实，一律视作考核不合格。
研究生院
2017年6月19日