2015年中北大学关于开展度研究生导师招生资格考核的通知

各学院：

为进一步加强导师队伍建设，强化导师岗位意识，确保研究生培养质量，打破研究生导师终身制，按照《教育部、国家发展改革委、财政部关于“深化研究生教育改革的意见”》和《中北大学关于进一步深化研究生教育改革的实施方案》的相关文件精神和规定，我校现开展2015年度研究生导师招生资格考核，现将有关事宜通知如下。

一、考核范围

凡取得中北大学研究生导师资格的所有导师（不含校外兼职导师），均应参加本次考核工作。

二、考核内容

年度考核重点考查研究生导师履行基本职责情况、培养条件、培养质量、学术水平及对学科点贡献等。

1、研究生导师履行导师基本职责的情况（见附件1）。

2、有在研的纵向或横向科研项目（含校基金），且有一定的科研经费，具有培养研究生的基本条件。

3、本人或指导的研究生取得了一定的研究成果（如：论文、专利、获奖、教材等）。

4、指导有一定数量的研究生，且培养质量较好。

5、对学科点发展具有一定贡献。结合国家对一级学科评估评价指标体系的要求，客观的评价每个导师对学科点所做的贡献。

三、具体要求

1、各学院参考以上宏观考核内容，结合本学院实际，制定本学院的研究生（博士、硕士）导师考核的具体条件和实施办法，对于学院内学科差异较大的学院，也可以按照学科分别进行，请各学院将考核办法于2015年3月31前报送研究生院审核备案。

2、各学院根据本学院的考核办法对所有应参加考核的研究生导师进行考核，将考核结果于 2015 年 4 月 30 日 前报送研究生院审核、备案（见附件2）。

四、其他注意事项

1、年度考核结果分具备研究生招生资格和不具备研究生招生资格两个等级。

2、各学院对具备研究生招生资格的导师，根据学院的考核条件和考核内容，对研究生导师进行综合考核，评出优秀研究生指导教师，其中优秀比例原则上不超过20%，考核结果为优秀者，导师工作量系数按1.2计。

3、考核结果作为导师聘任、工作量计算、导师招生指标分配的依据。

4、学院必须对所属学科的所有导师（包含编制不在所属学院的导师）给出考核结果，并与今年招生指标相关联。

5、对考核为不具备研究生招生资格者，暂停其招收研究生资格，待达到条件后再予以恢复招生。

6、导师年度考核工作完成情况与质量列入学院的年度目标考核内容。

五、联系方式

联系人：研究生院 何兆红 联系电话：0351-3920329

 研究生院

  2015-3-15

附件一： 研究生导师基本职责和要求

1.热爱研究生教育事业，了解国家的教育方针及各项政策及我校培养研究生的各项规定和管理办法。对研究生的培养质量高度负责、严格要求，为人师表、教书育人。

2.在校、院两级领导下，积极做好指导研究生思想、学习、科研、学籍、安全、保密等各项管理工作。

3.积极参与制定本学科的研究生培养方案，负责按时制定每学年所指导研究生的各人培养计划，并督促、检查实施。

4.积极承担研究生教学任务，认真履行授课职责

5.积极为研究生创造良好的学术范围，经常性的为研究生举行各种学术交流活动，积极为研究生举办学科前沿讲座。

6.指导研究生确定论文选题和进行科学研究，并按要求时间组织研究生开题。帮助研究生把握研究方向，指导研究生完成学位论文。负责修改、审定研究生的学位论文，实事求是对论文质量做评价意见，并给出是否同意答辩的意见。

7.能够为研究生提供论文研究所必须的基本条件，如导师指导小组、科研项目、经费，必备的研究手段等。

8.进行研究生中期考核和筛选工作。对经教育无效且不宜继续培养的研究生，要及时向学院提出书面报告，由学院主管领导签字后，由研究生院做出终处理。

9.按照国家有关规定，积极参与研究生的宣传与选拔工作。积极配合做好毕业研究生的思想总结、就业指导工作。

10.积极参与研究生教育改革与研究工作，不断探索和掌握研究生培养、管理工作的特点和规律。积极编撰研究生教材。

11.积极承担学校学科建设、青年教师培养、本科教学、科研等到各项工作，不断提高自己的学术水平和业务能力。

12、导师是研究生培养第一责任人的制度，要求导师承担起对研究生进行学科前沿引导、科研方法指导和学术规范教导的责任，立德树人，做研究生的人生导师。定期与研究生保持联系，了解其思想状况、心理状态、学业进展情况，协助辅导员做好学生危急突发意外情况的调查处理、思想引导、心理疏导工作。

附件二：导师考核汇总表

 导师考核汇总表

注：考核结果：优秀、合格、不具备研究生招生资格。