信阳职业技术学院
2015年高职单独招生改革试点工作实施方案
一、 实施原则
实施高等职业院校单独招生改革试点工作旨在探索符合高等职业教育特点和规律的招生考试评价机制，探索高等职业教育多元化选拔录取机制，探索更好地满足考生以兴趣、爱好和特长选择专业志愿的考试招生方式、方法。实施高等职业教育单独招生有利于选拔综合素质高、具有职业潜质的优秀技能型人才进入高职院校学习，进一步提高高职教育生源质量，突出高职教育特色。我院2015年的单独招生改革试点工作坚持在省教育厅、省招办领导下，按照高等学校招生工作“阳光工程”的各项要求，结合自身办学特色和专业培养需要，遵循“公开程序、公平竞争、公正选拔、综合评价、择优录取”的原则，实行“招考分离”，规范考试、录取程序，自觉接受社会监督。
二、 组织保证
为保证单独招生改革试点工作平稳、安全、有序进行，学院成立单独招生改革试点领导小组和相应的工作机构。
1、 领导小组：
组 长：李第民 余运德
副组长：杨万甫 杨明星 于志业 王 豪 李泽华 王列富
张厉平 任运太 李新毓
成 员：盛 勇 李培启 豁祖顺 黄太国 周明勇 卢基良
柳国杰 许翔宇 王泽群 严正香 刘 芳 李 超
陈兴焱 罗家坤 何明焱 何光明 黄德成 岳继勇
江 兵 戚荣金 苏 韬 刘 松 刘玉清 邢邦明
刘晓鹂 郑延芳 余晓齐 库 伟 陆曙梅 苏 平
易慧智 何新华 吴长忠 余 磊 张 磊 李 峰
杨世万 李春仁 傅 森
领导小组负责领导学院单独招生改革试点全面工作，负责制定学院单独招生的有关政策，研究决策学院高职单独招生改革试点工作中的重大事项等。领导小组下设单独招生改革试点工作办公室，负责协调各职能工作小组和相关部门，处理单独招生改革试点工作的日常事务。
主 任：王列富
副主任：盛 勇 李培启
成 员：豁祖顺 柳国杰 许翔宇 卢基良 王泽群 刘 芳 陈元胜 陈守强 蔡 丽
根据学院单独招生改革试点各个环节的工作需要，确保各项工作任务明确，责任到人，学院单独招生改革试点工作办公室下设5个职能工作小组。
⑴招生工作小组：负责组织招生宣传和单招咨询工作；负责考生报名工作和审核考生报名资格；负责汇总考生报名信息，建立考生数据库；负责考生的准考证的编排、打印和发放；负责录取工作，报省招办审核备案工作；负责录取通知书发放工作等。
组 长：盛 勇
成 员：陈兴焱 罗家坤 何明焱 何光明 黄德成 岳继勇 江 兵 戚荣金 苏 韬 刘 松 刘玉清 邢邦明 刘晓鹂 张 磊 李 峰 郑延芳 余晓齐 库 伟 陆曙梅 苏 平 易慧智 何新华 吴长忠 余 磊 傅 森 蔡 丽 代 翔 岑 昆 招生办其他工作人员
⑵考务工作小组：负责组织文化课考试的命题和文化课的考务工
作；负责组织文化课试卷的阅卷工作和成绩登录工作；负责协调相关二级学院做好综合素能测试工作；负责考试和测试的保密工作等。
组 长：李培启
成 员：陈元胜 陈文福 熊金柱 陈兴焱 罗家坤 何明焱 何光明 黄德成 岳继勇 江 兵 戚荣金 苏 韬 刘 松 刘玉清 邢邦明 刘晓鹂 张 磊 李 峰 郑延芳 余晓齐 库 伟 陆曙梅 苏 平 易慧智 何新华 吴长忠 余 磊 傅 森 教务处其他工作人员
⑶监察监督小组：全程参与学院高职单招选拔录取工作，接受考
生和考生家长的投诉、举报，并予以查处，重大问题向学院党委、纪委、检察部门报告；负责督察各职能部门工作落实情况，并予以通报；负责检查试卷的保密工作和考风考纪工作，监督录取工作等。
组 长：李 超
成 员：陈守强 刘亚梅 王 燕 刘晓萍
⑷后勤保障小组：负责高职单招工作期间的后勤保障工作，特别是要做好考生到校现场确认和考试期间的茶水供应、餐饮服务、卫生防疫等工作；负责配合考务工作小组做好考场的桌凳配备和照明等。
组 长：柳国杰 卢基良
成 员：刘天枢 陈志强 姜明炎 后勤管理处和后勤集团其
他有关工作人员
⑸网络技术小组：负责高职单招考生报名期间和录取上传信息期间网络畅通、系统安全等技术工作。
组 长：王泽群
成 员：张强善 石 磊 李 君 徐 澍
⑹安全保卫小组：负责高职单招工作期间的安全保卫工作；负责单独招生文化课考试和综合素能测试的考场秩序；负责试卷的押送工作；负责考试期间的车辆停放和管理等。
组 长：许翔宇
成 员：杜 勇 李为江 徐德栋 保卫处其他有关工作人员
三、招生考试
1、高职单招的招生考试在教育厅和省招生办公室的指导、监督下，由学院按照河南省普通高校招生统一考试要求自行组织。高职单招考试由文化基础知识考试和职业技能测试两部分组成。
2、文化基础知识考试：考试科目为：语文（200分）、数学（100分），总分为300分。考试实行闭卷笔试，两科试卷同场考试，考试时间为120分钟。
文化基础知识考试试卷由考务工作小组选派专家组成命题小组封闭命题。试卷的印刷、运输、保密等工作参照《国家教育考试考务安全保密工作规定》执行。
文化基础知识考试参照《高等学校招生全国统一考试考务工作规定》执行。在考试中被认定为违规的考生及工作人员,参考《国家教育考试违规处理办法》（教育部第18号令）处理。
3、职业技能测试：
普通高中毕业生的职业适应性测试：主要考察考生的心理素质、表达能力、创新思维能力、实际动手能力、分析问题和解决问题能力等综合素质能力。测试方式采用分组。面试总分为300分。
中职毕业生职业技能测试：主要考察考生的专业技能、心理素质、分析问题和解决问题能力等综合素质能力。测试方式采用分组实操测试。实操测试总分为300分。凡已获得县级以上职业资格证书或参加县级以上职业技能大赛获奖的考生免予参加中职毕业生职业技能测试。
四、录取规则
1、在省教育厅和省招生办公室的指导监督下，学院按照“全面考核，综合评价，择优录取”的原则自主录取。
2、录取办法：根据文化考试成绩加职业技能测试成绩的总分，分专业按招生计划的110%划定低录取控制线，从高分到低分择优录取，确定预录取名单。相同分数的按职业技能、语文、数学成绩依次排序。
3、公示：学院确定预录取名单后，在学院网站上公示五天，同时上报省招生办公室，经省招生办公室审批后，寄发录取通知书。
4、照顾政策加分：参照2015年河南省普通高校招生统一考试照顾政策加分办法执行。
5、体检要求：按教育部《普通高校招生体检工作指导意见》执行。
6、考生已经学院高职单招正式录取，不再参加2015年河南省普通高校招生统一考试，也不得被其他高校录取。未被录取的考生可继续参加2015年河南省普通高校招生统一考试。考生正式录取后不得转入其他学校。
五、有关事宜
1、本实施方案有关条款和规定由学院招生办公室负责解释。高职单招作为普通高校招生制度的一项改革，本实施方案将在执行过程中吸取各方意见，进行修订完善。
2、本实施方案执行过程中发现有重大偏差或未涉及的有关问题，经请示省教育厅和省招生办后决定。
